ALTAMIRA, Tamaulipas.- Entre octubre y noviembre, en el ayuntamiento de Altamira han sido detectados mil 182 expedientes de trabajadores que aparecen en las listas de nómina pero no están en funciones. Sin embargo, hasta el momento el Ayuntamiento de Altamira no ha emitido un pronunciamiento oficial relacionado con las denuncias correspondientes.
El área de Recursos Humanos se había comprometido para denunciar de inmediato las irregularidades detectadas durante el proceso de entrega-recepción.
La regidora Érika Torres informó que la ley debe aplicarse luego de detectarse estas irregularidades en la nómina que heredó el ex alcalde Armando López.
La decisión de emprender acciones jurídicas, explica, debe realizarse en consenso con todos los integrantes del Cabildo.
El pasado 9 de noviembre, Micaela García Muñoz, directora de Educación, informó que del padrón de 408 profesores que se encontraban en la nómina municipal,
sólo se pudo ubicar a 126 profesores en funciones.
Es decir, al menos 282 que obtenían un salario no “aparecían” físicamente en las escuelas.
Durante la pasada administración, el pago para los “profesores fantasmas” se tradujo en 27 millones 918 mil pesos.
Essau Ortiz, director de Recursos Humanos, informó el pasado 21 de octubre que se había al menos 900 expedientes de trabajadores que se encontraban en la nómina de la administración anterior, pero no estaban en funciones.
El funcionario se había comprometido a revelar con precisión los nombres de las personas que aparecen en la nómina para proceder conforme establece la ley.