ALTAMIRA, Tam.- Durante el mes de noviembre y la primera semana de diciembre fueron despedidos 126 trabajadores del Ayuntamiento de Altamira por no cumplir con su trabajo de manera correcta.
Maricela Cervantes Cepeda, Sindico Segundo de la administración municipal informó que la nómina municipal se redujo a 2 mil 202 trabajadores, entre sindicalizados y de confianza.
“La administración municipal emprendió una depuración entre noviembre y diciembre , y bajó el nùmero de empleados”, dijo.
Los trabajadores fueron separados de funciones, luego de que se emprendió un proceso de verificación.
Durante la inspección ejercida de manera aleatoria y sorpresiva se detectó que los -ahora- ex trabajadores no fueron localizados en sus àrea asignadas para laborar.
En el mismo proceso, se mantuvo firme el compromiso de no permitir que continúen dentro de la administración municipal los trabajadores que durante el primer año sumaron faltas no justificadas, retardos y llamadas de atención por omisión de funciones.
“El trabajador que se encuentre en su departamento durante la verificación y los empleados que no cumplieron con las asignaciones , pues son los que decidimos dar de baja”, comenta.
El ‘adelgazamiento’ de la nòmina, añade que representa además la posibilidad de obtener una reducción en el gasto por pago de salarios.
En todos los departamentos y direcciones, advierte que se cuenta con un sistema de registro laboral a base de la huella dactilar.
“En el edificio administrativo de “La Retama”, tenemos implementado el sistema para que los trabajadores chequen su hora de ingreso y la hora en que terminan con su jornada laboral”, advierte.