CIUDAD VICTORIA, Tamaulipas.- Debido a que el Congreso Federal no ha cumplido con el deber de reglamentar el artículo sexto de la Constitución, la última reforma en transparencia es letra muerta y los sindicatos viven en la opacidad.
Sindicatos como el SNTE, en este caso la Sección 30, con base en Tamaulipas, nunca informan de sus manejos presupuestales, los contratos colectivos ni las prebendas logradas en las negociaciones, las cuales incluyen cargos de dirección en la Secretaría de Educación.
La falta de un reglamento a las reformas de transparencia publicadas el 7 de febrero de 2014, que obligarían a partidos, sindicatos, organismo no gubernamentales que manejen dinero público a transparentar el uso y publicar documentos como los contratos colectivos de trabajo, está trunca.
“(Sujetos obligados) Partidos políticos, fideicomisos y fondos públicos, así como de cualquier persona física, moral o sindicatos que reciban y ejerzan recursos públicos o realicen actos de autoridad en el ámbito federal.
Actualmente ninguno de los 10 partidos nacionales con registro en Tamaulipas, rinde un informe público de qué hace con las prerrogativas que recibe del erario estatal.
Sinidicatos que manejan un alto número de agremiados como el Sindicato de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana (Stprm) o el Sindicato Único de Trabajadores Electricistas (Suterm) y los afiliados a centrales obreras, viven en la más completa opacidad.
Nadie sabe cuál es el salario que detentan los dirigentes sindicales ni cómo se manejan los fondos de los principales sindicatos en Tamaulipas, como el Suspet.
Ninguno de los grandes sindicatos con presencia en Tamaulipas, como el de burócratas, los magisteriales o el sindicato petrolero han hecho público sus contratos colectivos de trabajo, pese a que se trata de sindicatos que solamente manejan fondos públicos.
Luego de la promulgación de las reformas en materia de Transparencia dentro del artículo sexto de la Constitución, el Instituto Federal de Acceso a la Información, hizo una propuesta al Congreso de la Unión para crear el nuevo reglamento, pero esta iniciativa no ha sido dictaminada.
La propuesta del IFAI haría obligatorio para los sindicatos transparentar una relación detallada de los recursos públicos que reciban, incluyendo el nombre de quien los otorga, la forma en cómo se ejerzan.
Actualmente ningún sindicato informa sobre el uso de los recursos públicos que reciben, ni tampoco del uso detallado que se da al gasto sindical.
Además el IFAI considera que los sindicatos deben informar públicamente el nombre de los integrantes del Comité Ejecutivo, fecha de vigencia de sus cargos, número de socios, y central obrera a la que pertenezcan, en su caso.
Además las copias de las asamblea constitutiva y el texto íntegro de las versiones públicas de los estatutos de los sindicatos.
“Los reglamentos interiores de trabajo, la relación de los contratos colectivos o las condiciones generales de trabajo que tengan registrados, así como los propios contratos colectivos o condiciones generales de trabajo”, estos contratos también deben ser transparentados por las juntas de Conciliación y Arbitraje.
Así mismo, en el caso de los municipios se propone que informen todos los financiamientos que contengan, incluso los que no tienen costo financiero, los adeudos a proveedores y contratistas, todos los ingresos recibidos por cualquier concepto.
“Incluidos recargos, enajenaciones, multas y sanciones que hayan causado estado, señalando el nombre de los responsables de recibirlos, administrarlos y ejercerlos, así como su destino, indicando el destino de cada uno de ellos”, dice la propuesta del órgano garante del derecho a la información.