CIUDAD VICTORIA, Tam.- Dos mil uniformados que laboraban en Seguridad Pública y en la PGJ, causaron baja en los últimos 17 meses luego que no aprobaron los exámenes de evaluación y confianza que se les aplicó.
El secretario ejecutivo del Sistema Estatal de Seguridad Pública, Armando Núñez Montelongo, confirmó que en la entidad, instituciones como la Secretaría de Seguridad Pública y la Procuraduría General de Justicia del Estado, no cuentan con personal sin ser evaluados con esta batería de pruebas.
“Vamos muy bien por lo que Tamaulipas cumplió la meta de evaluación y confianza aplicada a todos policías estatales acreditables de Fuerza Tamaulipas, los ministeriales, peritos, agentes del Ministerio Público han sido evaluados, así como el personal del Sistema Estatal de Seguridad Pública llámese operadores del C-4, monitoristas”, dijo.
Con estos resultados aseguró el funcionario, la entidad cumple con los lineamientos que se exigen a nivel federal al mantener depuradas las corporaciones relacionadas con la seguridad y la justicia.
Reseñó que resultado de estos exámenes en los últimos 17 meses se registraron 2 mil bajas por diversos motivos, muchos porque sacamos un programa de retiro voluntario y ahí se acogieron muchos y otros no dieron perfil por salud, edad y no cumplían con requisitos escolares y otros con controles de confianza, refirió.
No obstante, indicó que al cumplir la vigencia de dos años, el personal de esas instituciones deben ser sujetos a nuevas pruebas para evaluar su honorabilidad y lealtad, lo cual se inició este 2015.
“Estamos en la segunda vuelta, nuestro Centro de Evaluación de Control y Confianza tiene capacidad para evaluar 200 por semana, es un centro que está evaluado y certificado, y cuenta con una segunda acreditación; eso habla también sobre la transparencia como se están manejando las evaluaciones”, dijo.
Recordó que al inicio de la administración estatal sólo se contaba con capacidad para evaluar a mil 200 personas por año, lo cual se incrementó a 9 mil 600 evaluaciones con la construcción del C-3.
“Ya nos permite dar la vuelta a las evaluaciones que se realizan cada dos años, ya se están venciendo y ya estamos comenzando a llamar, estamos evaluando, el que sale limpio se vuelve a quedar y aquel que no pase su nuevo control de confianza después de dos años, saldrá de la corporación”, comentó.
Estas labores, indicó Núñez Montelongo, forman parte de la limpia que deben realizar los gobiernos de los estados y en los que Tamaulipas ha demostrado voluntad de cumplir.
