MATAMOROS, Tamaulipas.- Matamoros exporta a los maestros recién graduados hacia Estados Unidos y Nuevo León, porque en Tamaulipas no hay suficiente oferta para retenerlos, ya que de los egresados anualmente sólo 30 por ciento obtiene una plaza por oposición, reconoció Arturo Cardona Hernández, director de las Escuelas Normales Guadalupe Mainero y Rosaura Zapata.
Se estima que el 25 por ciento de los maestros recién egresados emigran a buscar una plaza de maestro en los Estados Unidos y un 15 por ciento se va a Nuevo León. Un 30 por ciento concursan por una plaza.
En Tamaulipas anualmente egresa un promedio de 550 nuevos docentes, quienes se enfrentan a una situación difícil en materia laboral, ante la falta de plazas para ejercer su profesión en el sistema educativo, reconoció.
En Matamoros, de los 112 candidatos a maestros que egresaron en este año solamente 34 podrán obtener una plaza a través de los exámenes de oposición, una competencia donde sólo participan los jóvenes egresados que cubren los requisitos de las convocatorias para este tipo de concursos, lo que significa que el resto tendrá que buscar otra manera de colocarse frente a un grupo.
Cardona Hernández explicó que “la situación que se vive en estos últimos tiempos es que muchos de nuestros egresados por la carencia en el presupuesto para la creación de plazas para contratarlos se ha visto reducido”.
“Algunos se han ido a exámenes de oposición, nuestra escuela ha salido favorecida pero se concursan muy pocas plazas y lógico no hay recursos para todos”.
Cardona Hernández aseguró que “esto no está en nuestras manos, sino en el gobierno estatal y federal para que los jóvenes de las escuelas normales puedan obtener un lugar dentro del sector educativo, pero pues lamentablemente tenemos una demanda de cerca de 500 alumnos, donde solamente se pueden quedar entre 70 y 75 jóvenes”.
“El estado de Nuevo León está sirviendo como un respaldo para llevarse a muchos de los jóvenes egresados, que son contratados y puestos a trabajar en zonas cercanas de Reynosa”.