CIUDAD VICTORIA, Tamaulipas.- La Secretaría de Educación mandó a cursos de nivelación a los 500 maestros de Tamaulipas que calificaron como insuficiente en la evaluación al desempeño.
El titular del ramo, Diódoro Guerra Rodríguez, informó que son 400 profesores de nivel básico, más 87 de medio superior, los que iniciaron los talleres en los centros de maestros de cada municipio.
“Ahorita están trabajando en todas las sedes, en los centros de maestro, y ahorita están enfocados en esta primera etapa a los maestros que resultaron insuficientes en la evaluación”.
Dijo que los cursos se centran en asignaturas como matemáticas y español, pero en cada caso es diferente.
“Depende de las asignaturas y áreas de conocimiento que se evidenció en la evaluación que tenían necesidades de apoyo, allí se hace énfasis. Están divididos en esas áreas”.
Expuso que los cursos podrían durar incluso un año, con el objetivo de tener nivelados a los maestros.
“El curso tiene una estructura modular, donde primero es alcanzar un nivel de suficiencia estándar, pero los cursos pueden, si así lo desea el maestro, continuar a otra etapa, tiene todo el año para que tenga esas tutorías.
Por su parte, el Director de Educación Media Superior, Adolfo Limas Sánchez, explicó que de ese nivel hay 87 profesores que ya se inscribieron a los cursos.
“Estarán en estas actividades de nivelación, confiamos en que después de ello tendrán mejores resultados en el examen de evaluación”.
“La idea es que se nivelen, pero tienen dos oportunidades más de pasar el examen, en caso de que no lo pasen, se les asignan tareas administrativas, pero ya no podrán estar frente a grupo”.
Cabe recordar que en la evaluación al desempeño docente, el 85 por ciento de los profes de Tamaulipas acreditó con conocimientos suficientes, buenos y excelentes, y un 14 por ciento insuficiente.
Mientras los reprobados van a clases, en el extremo opuesto, los más aplicados, o idóneos, recibirán aumento del 35 por ciento directo al salario a partir de mayo.
Los maestros de excelencia recibirán un incremento de 35 por ciento directo al salario a partir de la segunda quincena de mayo, con retroactivo al 16 de febrero. Además, podrán acceder a créditos personales y de vivienda de forma preferente con el ISSSTE.
Por otra parte, la SET informó que a partir de este año, todos los profesionistas pueden participar en el concurso de oposición de horas para educación.
La convocatoria para nivel medio superior ya está abierta, y para el nivel básico se lanzará en el mes de mayo.
Por primera vez, se dará acceso a todos los profesionistas para que puedan participar, y se espera el registro de dos mil 400 aspirantes, para un estimado inicial de 600 plazas.
“La próxima convocatoria será abierta, en general, sí maestros, pero maestros formados en las normales, o maestros formados en otras instituciones de educación superior”.
Especificó que en el grado inicial todos los aspirantes deben tener formación como docentes, aunque no necesariamente de la Normal.
“Todos deben tener formación docente, nada más que acuérdense que las universidades o instituciones de educación superior forman en pedagogía u otras, pero no en docencia. No es la licenciatura en educación primaria, sino una formación pedagógica para la docencia, que tiene una gran similitud con la formación inicial de la formación normal, pero con un enfoque diferente, sobre todo para las áreas de primaria, educación inicial y especial”.