CIUDAD VICTORIA, Tamaulipas.- A escasas semanas que concluyan las actuales administraciones estatales y municipales, las demandas laborales presentadas ante los tribunales en Tamaulipas han tenido un comportamiento normal, no se han incrementado, en la sala municipal del Tribunal de Conciliación y Arbitraje para los Trabajadores al Servicio del Estado y los Municipios van más de 800 juicios laborales mientras que en la sala estatal mil 100.
Miguel Angel García Ahedo Subsecretario del Trabajo y Previsión Social, reconoció que siempre que finalizan las administraciones estatal y municipal surgen demandas en lo individual o colectivo de empleados que son dados de baja, sin embargo esto aún no se ha visto reflejado en la sala municipal ni en la estatal hay un movimiento normal de procesos que siguen su curso.
Indicó que en el caso de los más de mil 100 juicios que hay en la sala estatal contra la autoridad estatal estos son promovidos por maestros que buscan reconocimiento de la prima vacacional de cuando los servicios educativos pertenecían al gobierno federal y no es tanto por despidos, como ocurre más en los municipios, aunque sí hay casos en ese sentido.
Expuso que los empleados municipales que sean dados de baja de las administraciones salientes y no estén conformes tienen de plazo los cuatro meses siguientes para presentar una demanda formal en contra de la autoridad estatal y hasta ahora no se tiene conocimiento de que hallan presentado en forma masivas este tipo de demandas laborales.
