CIUDAD VICTORIA, Tamaulipas.- El Gobierno de Tamaulipas cerrará la administración con 90 mil servidores públicos, prácticamente la misma cifra con la que comenzaron, reveló el secretario de Administración del Gobierno del Estado, Fernando Salinas Zambrano, quien agregó que durante los cinco años y seis meses de la actual administración, fueron mil los puestos que no se recuperaron por renuncias de los funcionarios.
“El crecimiento que se dio fue derivado solamente de algunos programas que se implementaron, ya sea en coordinación con la Federación o por las necesidades propias de trabajo en el estado, pero la plantilla no sufrió un incremento sustancial del inicio de la administración a este tiempo en que estamos terminando”.
El funcionario comentó que se dieron algunos cambios en algunos funcionarios que trabajaban por contrato y a quienes se les dio una base de confianza, además de los movimientos sindicales que se dieron cada año, “son los normales de cada año, las jubilaciones también, tiene esta dinámica que hace que la estructura se mantenga bastante igual”.
Detalló que en el nivel central se cuentan con 13 mil 500 servidores públicos en todos los niveles y de todas las categorías a los que se suma la Secretaría de Educación, la de Salud y los organismos públicos descentralizados, lo que suma un total de 90 mil trabajadores.
“Nada más de la Secretaría de Educación, estamos hablando del orden de los 50 mil, más todos los demás, llegamos a un total de cerca de 90 mil servidores públicos en todas las dependencias, OPDs, el sector central, los poderes y toda la estructura que conforma la administración estatal en Tamaulipas”. Señaló que al finalizar la administración y tras aplicarse la política de no sustituir los puestos de los servidores públicos que renunciaron, alrededor de mil plazas no fueron
contratadas nuevamente.
“La política fue esa y muchos de los puestos ya no se cubrieron, considero, aventurándome a decir un número, que estaríamos llegando a los mil servidores públicos en todos los niveles, pudiera ser un diez por ciento por estructura la reducción de personal”, señaló.
