CIUDAD VICTORIA, Tamaulipas.- El gobierno de Tamaulipas adeuda 500 millones de pesos a trabajadores que ganaron demandas por despidos injustificados o el pago de la prima de antigüedad, reveló Abelardo Perales Meléndez, Coordinador General Jurídico.
“Los pasivos laborales que se heredaron a este gobierno son 500 millones de pesos. Obviamente no se tiene esa cantidad (para pagar) y tenemos la presión de los jueces de distrito y de los tribunales colegiados”, aseveró el abogado del Estado.
En noviembre, los funcionarios de la dependencia reportaron 3 mil reclamos legales en materia laboral dejados por la administración de Egidio Torre Cantú. La mayoría de los casos alegan despidos injustificados y fueron interpuestos entre 2010 y 2012.
La administración estatal debe responder a demandas con montos reclamados de varios millones de pesos, dijo Perales Meléndez. En cambio, hay casos donde se pagó o pagará entre 100 mil y 150 mil pesos a exempleados.
Alrededor de 400 extrabajadores de las secretarías de Educación, de Salud y de Administración, han interpuesto demandas ante los Juzgados de Distrito y Tribunales colegiados, ambos del Poder Judicial de la Federación, o el Tribunal Fiscal del Estado.
Despidos sin justificación y pago de prestaciones especiales son los actos señalados en la mayoría de las 4 centenas de casos. En la Secretaría de Educación de Tamaulipas (SET) hay cientos de profesores y administrativos que exigen sus primas por décadas de trabajo, de acuerdo a fuentes sindicales del magisterio.
El coordinador jurídico mencionó que de octubre a diciembre se pagaron 5 millones de pesos de pasivos laborales. Algunos de los casos saldados corresponden a exservidores enfermos de cáncer que requirieron con urgencia del dinero para atender su salud.
Otra de las dependencias que aporta más carga a la Coordinación es la Secretaría de Seguridad Pública (SSP) de Tamaulipas. Los policías despedidos por no aprobar los exámenes de control y confianza han promovido amparos o alegatos vía el tribunal fiscal.
“Lo único que no pueden reclamar es la reinstalación debido a una disposición constitucional, solamente pueden reclamar la indemnización de 3 meses más la prima de antigüedad. Lo que están haciendo es promover amparos y pedir la suspensión a un juez de distrito para que de algún modo les sigan pagando su salario”, afirmó Abelardo Perales.
La Comisión de Estudios Jurídicos de la Secretaría General de Gobierno (SGG), a cargo del exmagistrado del Supremo Tribunal de Justicia del Estado de Tamaulipas, estableció el criterio de conciliar los casos en materia laboral que se interpongan en los próximos meses y negociar el pago de laudos a plazos.
“Indudablemente que las demandas laborales siguen dándose, a partir del nuevo gobierno que encabeza Francisco García Cabeza de Vaca. Ha habido nuevas demandas y las anteriores ya hemos liquidado despacio porque no hay suficiente recurso”, recalcó.
Sólo hay 37 mdp para responder
El Presupuesto de Egresos 2017 incluyó una partida por 37 millones de pesos “para cubrir las indemnizaciones que por resolución judicial deban erogarse en laudos laborales”. Las secretarías de
Finanzas y de Administración serán las responsables de procesar los pagos pendientes.