TAMPICO, Tamaulipas.- El 45% de los profesionistas mexicanos no trabaja en su área de especialidad, y el 70% estaría dispuesto a cambiar de área de especialización para ser contratado u obtener un mejor empleo.
«Hay 5 de cada 10 profesionales que han cambiado su área de especialización por falta de oportunidades laborales en el país», destacó Alinne Maldonado, coordinadora de la Red Universitaria de OCC, en una conferencia impartida en la UAT.
Es por ello que es importante que se desarrollen las competencias laborales ademas de tener un título, y tomar en cuenta la demanda del mercado laboral, señalo.
Lo anterior forma parte de la mercadotecnia personal, que es el desarrollo del máximo potencial para colocarlo al mercado objetivo comunicando estratégicamente la marca personal a un costo adecuado, un aspecto que deben cuidar los profesionistas.
«No te conoces y no tienes idea de para que eres bueno y tampoco sabes tu valor es lo mas común con que nos encontramos los reclutadores».
Dijo que las empresas están buscando en sus candidatos las competencias clave que son: comunicación, tecnología, capacidad de aprender, autoadministración, iniciativa, planeación y organización, solución de problemas y trabajo en equipo, señaló la expositora.
«Define tu valor en el mercado laboral para ello hay que investigar y checar los sueldos en las empresas, y saber pedir en base a tu valor real, claro que para valer más hay que prepararse más».
En el desarrollo de la marca personal se debe poner el producto a la altura del mercado objetivo, cuánto valgo y en donde quiero trabajar, enfatizó la especialista en Recursos Humanos.
