CIUDAD VICTORIA, Tamaulipas.- Tras realizar una auditoría laboral se detectó que en el Colegio Nacional de Educación Profesional Técnica (CONALEP), había 80 personas comisionadas que no realizaban ningún tipo de actividad, por lo que fueron enviadas a los lugares donde tenían su adscripción, reveló el Director General del instituto Agustín de la Huerta Mejía.
Destacó que a su llegada al organismo educativo, halló deficiencias en la administración de personal, ya que mientras en otros planteles se necesitaba personal, en ciudad Victoria había gente de más, la cual ya fue reubicada.
“En los ocho planteles que el CONALEP tiene en Tamaulipas, laboran 815 personas, de los cuales 419 son docentes y 396 administrativos”, explicó.
Dijo que como parte de la auditoría laboral que se aplicó en este subsistema de educación media superior, se entrevistó a cada uno de los empleados para saber lo que hacen, el horario y cuál es su perfil.
“En esta auditoría se detectó que había 80 personas sin realizar ningún tipo de actividad en el plantel de Victoria, los cuales habían sido asignados a otros lugares del estado, pero estaban comisionados, por lo que fueron reinstalados donde se les requería”.
De la Huerta Mejía, dijo que actualmente todos los trabajadores, maestros y personal administrativo, cumplen un horario y una función para la cual se les paga un sueldo.
Indicó que al día de hoy todos los trabajadores del CONALEP cumplen una función específica, ya que algunos el único trabajo que hacían era el ir a almorzar a la escuela.