TAMPICO, Tamaulipas.- La Secretaría de Salud federal anunció una auditoría en el sector salud de los estados incluyendo Tamaulipas ya que se ha detectado más personal administrativo que médicos y enfermeras.
Al estar en Tampico para poner en marcha la campaña de afiliación y reafiliación del Seguro Popular, el doctor José Narro Robles al ser cuestionado sobre las protestas de los trabajadores que son eventuales y que en Tamaulipas ascienden a cerca de 3 mil trabajadores, dijo que primero harán la auditoría y los que se queden les darán seguro médico.
«Estamos haciendo una auditoría laboral en todo el País incluyendo Tamaulipas, pronto la vamos a concluir; esto no puede seguir, en el gobierno del presidente Calderón se formalizaron 68 mil trabajadores, en el gobierno de Enrique Peña 65 mil trabajadores pero no podemos formalizar hacia el infinito”, refirió.
Explicó que están trabajando con la SHCP y con los gobiernos del estados, ya que no se puede tener más administrativos que técnicos, que enfermeras, eso no es posible.
«En cualquier sistema de salud hay eventuales…no se engaña a la gente, y no todo el mundo puede tener una plaza, lo que sí debe tener cualquier trabajador es su sueldo y no estar subcontratados o sin prerrogativas de seguridad social», refirió.
Hasta el momento, el costo del programa de formalización del este gobierno federal ha sido de 25 mil mdp compromiso que se ha prometido.
Destinaron 4 mil mdp más a Tamaulipas
Asimismo, durante su intervención, el Secretario de Salud dijo con apoyo de los diputados federales se han transferido a Tamaulipas desde el 2013 al 2016 poco más de 15 mil mdp pero este año están programados otros 4 mil millones de pesos más.
Con esos recursos se logró construir el Hospital Carlos Canseco de Tampico y está en marcha el Hospital de ciudad Madero y el de Matamoros.
Muchos en oficinas, pocos en hospitales
En Tamaulipas, en los últimos sexenios se incrementó de manera sustancial la cantidad de empleados en el sector Salud, pero la mayoría en áreas administrativas y no médicas o en contacto con el paciente.
Para el 2009 en Tamaulipas habían 27 mil 762 empleados de Salud, y para el 2016 esa cifra ya se había incrementado a 31 mil 873, pero el incremento se dio en las áreas administrativas, donde habían 5 mil 179 empleados en el 2009 y 7 mil 29 para el 2016.
Todo esto mientras se agudizaba la falta de médicos especialistas y plazas para enfermeras en la mayoría de los hospitales del Estado. El personal de enfermería por ejemplo, apenas aumentó de 9 mil 576 a 10 mil 269, mientras que los “burócratas” contratados entre 2009 y 2016 serían casi dos mil. El personal denominado “especializado” de hecho cayó de 3 mil 443 empleados a mil 711.
