CIUDAD MADERO, Tamaulipas.- Funcionarios de Madero, podrían ser sancionados de no liquidar a 250 trabajadores a finales de año, cuya orden fue girada por la Auditoría Superior de la Federación (ASF).
La Secretaria de la Contraloría, mencionó que durante las revisiones, la ASF les hizo dos observaciones, una de ellas relacionadas por el exceso de personal y la segunda por no tener actualizado el código de ética.
“La Auditoría Superior de la Federación todavía tiene abierto el recurso de participaciones federales, ahorita traigo dos observaciones”, manifestó Diana Fernández Díaz.
Dio a conocer que el objetivo de la administración, es cerrar el ejercicio fiscal con el ajuste de personal, “optimizando recursos para un mejor manejo del municipio”.
“Alrededor de 250 empleados, el presupuesto de egresos marca un apartado de plazas y por tal motivo nos estamos regularizando con nuestros recursos y el municipio ya está en forma de eso”.
Precisó que el área de finanzas y administración, están por regularizar la plantilla de empleados, “de acuerdo a la ley de responsabilidades de servidores públicos y la sanción puede ser desde un apercibimiento hasta una sanción económica”.
“La sanción puede abarcar desde los 50 salarios mínimos, desde ahí parte y es en contra de los servidores públicos, primeramente serían los titulares de cada área”.
Fernández Díaz agregó que el código de ética ya está casi listo y será expuesto al cabildo para que lo apruebe, “con eso se me descargaría una parte de las observaciones”.
“Ya existía un código en la administración anterior, pero por cuestiones del nuevo sistema estatal anticorrupción no cumple como lo marca la legislatura y estamos proponiendo un nuevo código de ética”.