CIUDAD VICTORIA, Tamaulipas.- Ex funcionarios de las Juntas de Conciliación y Arbitraje del Estado incurrieron en actos de corrupción al dilatar resoluciones en favor del trabajador, lo que derivó en una lluvia de quejas contra la Secretaría del Trabajo.
La titular del área, María Esthela Chavira Martínez, reconoció que suman 40 quejas ante la Comisión Estatal de Derechos Humanos por dilación en la impartición de la justicia laboral.
“Tenían documentos de cinco años o más que no se les había atendido, se les dejó por muchos años sus expedientes”, dijo la Secretaria, quien aclaró que actualmente ya no se tienen quejas en ese sentido.
Señaló que constantemente han realizado revisiones al personal que labora en las Juntas para evitar que se den malas prácticas, “es una instrucción del gobernador, desde nuestra llegada, cero prácticas de corrupción; invito a aquel ciudadano que viva alguna situación de injusticia o mal servicio por parte de la Secretaría del Trabajo, las Juntas o del Empleo, que lo manifieste”.
Explicó que las prácticas anteriormente eran de ganancias sólo para los funcionarios de las Juntas de Conciliación que mantenían los expedientes archivados, en perjuicio de los trabajadores.
Chavira Martínez explicó que el rezago en las Juntas de Conciliación y Arbitraje que se recibieron fue de 10 mil expedientes, de los cuales ya se avanzó en alrededor del 30 por ciento.
La Secretaría del Trabajo comentó que se trabaja a marchas forzadas con los alrededor de 300 empleados de las Juntas, luego que se tiene en puerta la reforma laboral y con la que instalará el Centro de Conciliación.
“Trabajamos para entregarle a la Federación ya no este rezago sino llevarlo a la cercanía de los expedientes que nos llegan día a día a las Juntas”, explicando que como meta se tiene entregar un 50 por ciento de los expedientes que actualmente se trabajan y que serían los que actualmente se atienen en las Juntas.
“Esta es una reglamentación de la Federación, estaremos entre tres y cuatro años con las Juntas para llevar los procesos que tenemos y concluirlos en breve”, agregando que de acuerdo a la reforma Laboral, se espera que los tiempos para darle justicia a los trabajadores sean más cortos.
“En Tamaulipas hablamos que son arriba de 10 mil pero hay otros estados que tienen 70 mil expedientes o más, se trata de no entregarles esa herencia porque sería seguir con el mismo esquema”.
