TAMPICO, Tamaulipas.- Una falta de especialistas en el mar es la realidad del país, se necesitan crear mayores recursos humanos especializados en temas marinos, menciono el Dr. Sergio Jimenez, director de CIDIPORT.
«Lamentablemente casi no hay especialistas y los pocos que se forman no se quedan en México porque no hay buena paga, muchos se quedan en el extranjero, se van para hacer posgrados en áreas marítimas pero ya no regresan».
Es la fuga de talento y es un dilema del país, dijo que por un lado se promueve que se vayan a estudiar al extranjero y mientras en México ya se invirtió en ese profesionista.
«Hay países como Estados Unidos que se roban el talento, y llegan allá becados y se quedan con ellos, se aprovechan de esta situación. Y como los obligas a regresar si aquí no se han generado las oportunidades de trabajo, muchos conocidos que se han ido a estudiar al extranjero se quedan allá».
Señalo que para evitar la fuga de talento en México se tiene que trabajar en generar oportunidades de forma paralela y eso ha fallado en la estrategia.
