CIUDAD VICTORIA, Tamaulipas.- Autoridades de Salud, realizaron un reordenamiento de plantillas de personal en los 21 hospitales en Tamaulipas para detectar quiénes no acuden a laborar para darlos de baja.
A quienes asisten, se revisa si cumplen con la función que les fue asignada, dijo Gloria Molina Gamboa, secretaria de Salud.
No hay medidas de austeridad en los hospitales, dijo, sin embargo lo que se hace es reordenar el proceso de recursos humanos antes de iniciar otras acciones para eficientar la labor que realizan diferentes áreas de los nosocomios.
La reordenación, consiste en constatar que la plantilla de personal que está laborando, que cumpla horarios, por lo que se trabaja en poner orden.
Estas acciones, explicó, ha implicado la salida de personal; porque estamos constatando que la gente que está en la plantilla realice su función; si no llegan a trabajar, tienen que dejar de pertenecer a la institución.
Hasta ahora se han revisado hospitales en Tampico Matamoros, Victoria Reynosa, Nuevo Laredo, tanto federales como estatales.
Se revisa que si están en nómina pero no en una plantilla del hospital, lo que se hace ahora, después del proceso que culminó es; acudir a los hospitales y verificar las plantillas.
Ahí nos hemos encontrado con convenios raros, la normatividad en la institución es muy clara pueden pagar alguien a que cubra a un trabajador y existen casos donde ésta labor se hace permanente, pese a que sólo se permite 6 días a la quincena.
