CIUDAD VICTORIA, Tamaulipas.- Prevén autoridades de Conciliación de los Trabajadores que al finalizar la mayoría de administraciones municipales aumenten las demandas por despidos de burócratas.
Las nuevas autoridades en los ayuntamientos seguramente harán nuevas contrataciones, y rescindirán la relación laboral con trabajadores que no son de base, lo cual es una situación de predecir, dijo Arturo González Salazar, subsecretario del Trabajo y Previsión Social del Gobierno del Estado,
una vez que concluya el periodo de las administraciones municipales, cabe la posibilidad que los nuevos gobiernos realicen sus contrataciones.
Los municipios tienen la libertad de contratación. de decidir sobre qué trabajadores continúan o no, si terminan las relaciones laborales, si se registran ceses, si hay bajas.
Es un poco complicado saber qué va a pasar con las nuevas administraciones municipales; el Tribunal Burocrático, el de Conciliación y Arbitraje para los trabajadores del municipio y del estado son la institución que conoce de esos conflictos de empleados municipales.
No existe mecanismos donde se puedan preparar para esas eventualidades, en el entendido que los municipios tienen sus propias normas, sus propias decisiones, libertades de contratación por lo que es difícil establecer un mecanismo,
“El tribunal burocrático en el momento en que se registre el conflicto estará atento a recibir las demandas y radicarlas y conforme a términos de la ley darle consecución a todos los procedimientos” dijo.
Actualmente, el burocrático tiene mucho trabajo, con muchas demandas en contra de municipios y del Estado por lo que trabaja 100 por ciento por lo que estimamos que a mas tardar en diciembre, se disparen demandas.
