CIUDAD VICTORIA, Tamaulipas.- La Comisión Estatal de Derechos Humanos de Tamaulipas (Codhet) armará una recomendación por violación a los derechos de ex trabajadores que ganaron demandas laborales a la administración estatal, y que no han recibido sus pagos.
De acuerdo con la presidenta de la Codeht Olivia Lemus, son 85 los casos de laudos laborales que no se han pagado, a lo cual los ex trabajadores acudieron a la Codhet para pedir el acceso a la justicia lo cual es un derecho humano.
“Se va emitir una recomendación general en materia de personas desaparecidas y también una recomendación general en cuestión de tipo laboral, estamos trabajando en eso porque son casi 100 expedientes que se van a coordinar en una sola”, indicó Olivia Lemus.
Los laudos laborales no cumplidos son entre ex trabajadores del gobierno y la administración estatal, esto debido a que en temas de particulares la Codhet no cuenta con facultades para atender estos casos.
“Son contra instituciones de gobierno, por que nosotros no vemos del sector privado, en este renglón son 86 expedientes en materia laboral”, agregó Lemus Martínez.
Para el año 2018, el Gobierno de Tamaulipas destinó 40 millones de pesos para el pago de laudos laborales, en donde al inicio de la administración se contaba con un
rezago de tres mil expedientes de este tipo de demandas.
Durante el 2017, se pidió una prórroga por parte del titular de la Consejería Jurídica, Abelardo Perales Meléndez a los jueces federales que se encargaron de resolver los laudos laborales, esto luego de que el presupuesto para este ramo se acabara.
Por parte de la Codhet estos casos se estudian con cuidado, debido a que no son temas sencillos y por la cantidad elevada de expedientes tanto en el ramo de las personas desaparecidas como en el tema laboral.
“Estamos trabajando en el estudio por que no es un tema sencillo ni el tema de desaparecidos ni el tema laboral, sobre todo por que estamos hablando de una cantidad elevada de expedientes de queja”, agregó Lemus Martínez.