CIUDAD VICTORIA, Tamaulipas.- El primero de noviembre empezaría a operar en Tamaulipas el Centro Estatal de Conciliación, para iniciar el proceso de desaparición de las Juntas de Conciliación y Arbitraje, lo cual se haría en un periodo no mayor de cuatro año.
Con ello se cumpliría la reforma laboral que pretende abatir el rezago y poner fin a prácticas de corrupción en el sistema de justicia laboral, dijo, María Esthela Chavira Martínez, secretaria del Trabajo en el Estado.
Se trabaja fuerte para que el Centro de Conciliación opere a partir de noviembre, el cual es producto de la reforma laboral en todo el país.
En en Tamaulipas, dijo, estamos listos para acatar esa instrucción federal, en tanto en las Juntas de Conciliación continuará con todos los casos ahí radicados, por lo que se estima que seguirán operando así, por cuatro años más para abatir el rezago.
Se le está apostando a la conciliación para que se concluya el término de una relación laboral.
El nuevo Centro de Conciliación trabajará antes que se entable una demanda para que las partes lleguen a un acuerdo de forma pacífica, es decir, vamos a ser preventivos en la Secretaría del Trabajo, dijo.
Actualmente existen arriba de 8 mil demandas laborales en todas las Juntas de Conciliación y vamos a seguir trabajando para abatir el rezago.
“La idea, dijo, es entregar a partir de cero las Juntas de Conciliación sin las demandas que actualmente están en proceso por lo que se seguirá trabajando 4 años para concluir todos los casos pendientes”.
Una vez que inicie la reforma con el poder judicial no dejarles una herencia de expedientes como la que recibimos con miles de demandas”.
En cuanto al tráfico de demandas laborales y corrupción, la funcionaria explicó que a nivel nacional son prácticas que se realizaban en las diferentes juntas, por ello se aplicó esta reforma laboral que más que desaparecer las Juntas de Conciliación, las fortalecerá en un esquema más formal y por ello se requiere no sólo de abatir el
rezago sino eliminar prácticas de corrupción en las juntas.
En el estado desde que llegamos por instrucciones del Gobernador, fuimos muy claros en que no vamos a permitir ningún tipo de prácticas por parte de ningún trabajador.
No vamos a permitir que se violen los derechos de trabajadores, y seguimos en esa encomienda.
Actualmente en lo que se trabaja en Tamaulipas es la conciliación porque se busca la paz laboral por lo que a la fecha tenemos cero huelgas en esta administración
Las cifras en este gobierno son positivas ya son más de 27 mil empleos que se han producido al mes de agosto y eso es gracias a las oportunidades que ofrece el gobernador al sector empresarial y por la estabilidad y certeza jurídica que existe.