CIUDAD VICTORIA, Tamaulipas.- Luego de dos años de “tolerancia” el gobierno de Tamaulipas iniciará a partir del 2019 procesos sancionadores contra empresas que incumplan con el pago de derechos como utilidades y el aguinaldo, con multas que pueden llegar hasta los 5 mil salarios mínimos, incluso el cierre del establecimiento, actualmente hay 700 que no han cumplido con lo que marca la ley.
Alejandro Castrejón Calderón, director de Inspección y Previsión Social de la Secretaría del Trabajo del Gobierno del Estado, advirtió:
“En 2019 arrancamos con el proceso sancionador, hemos estado dos años dando el beneficio del cumplimiento pero a quienes se han retrasado o han omitido este derecho, en 2019 se iniciará la sanción a través de la fiscal, lo que se quiere es que se cumpla, exhortamos a los patrones, a los centros de trabajo a este cumplimiento de este derecho constitucional a los trabajadores”.
Expuso que de las 2 mil 800 inspecciones que llevan el 75 por ciento ha cumplido, y un 25 por ciento no, esto equivale a 700 empresas que no han cumplido y se les está invitando hacerlo antes que se les imponga la sanción que incluye el cierre de la empresa.
Resaltó que la inspección es permanente, llevamos más de 2 mil 800 inspecciones en el estado, duplicamos el número de inspecciones, del 2017 porque generamos estrategias, el tema del aguinaldo lo vimos con el PTU ahí lo aplicamos en 500 empresas y ahora lo vamos a volver a hacer en 500 empresas a partir del 15 de noviembre para el cumplimiento de este derecho constitucional.
“Con la inspección presionamos al patron, al centro de trabajo para que cumpla con este derecho del trabajador, cuando hay quejas nos hacen la denuncia anonima, al 01 800 821 2110 y en su momento se hace la inspección, y se canaliza a la procuraduría y conciliación”
Dijo que se han encontrado en que muchas veces la empresa no nos quiere recibir ahora si habrá una sanción inclusive se cerrara la empresa, porque se tiene que generar ese equilibrio entre el trabajador y el patrón de que se esta cumpliendo otro es el pago del PTU que muchas veces se atrasa,
La sanción económica va desde los 500 salarios hasta los 5 mil salarios minimos no queremos multar a nadie pero si siguen en su actitud morosa se lles multara
Advirtió que casi la mayoría esta irregular y atraves de la capacitaciòn y la conformación de las comisiones de seguridad y salud se evita sigan incumpliendo evitando la irregularidad,
Hizo enfasis en que tienen 25 mil empresas de competencia estatal , y van 2 mil 800 inspeccionados, de esos el 75 por ciento esta cumpliendo y el 25 por ciento esta en los procesos de seguimiento, casi todos cumplen. algunas son por el SAT y otras por Derechos Humanos
“Llevamos 27 por denuncias del SAT por alguna queja de los propios trabajadores que se quejan ya que el pago del reparto de utilidades es a traves de la declaracion ante la autoridad fiscal y se hay alguna inconformidad del trabajador nos las hacen llegar, y de Derechos Humanos, son 7” subrayó.