CIUDAD VICTORIA, Tamaulipas.- En los últimos dos años, 25 trabajadores de la Secretaría de Administración entraron al programa de retiro voluntario implementado por esa dependencia para buscar ahorros en el presupuesto.
Son 25 trabajadores de la dependencia que entraron al programa de retiro voluntario, por lo que se les pagó una indemnización por los años trabajados, dijo,Miguel Ángel Villareal Ongay, Secretario de Administración.
“Fue un plan piloto donde entraron 25, por lo que el plan es aterrizarlo en todas las áreas de la administración del estado, pero se tiene que ver con finanzas por que eso implica dinero”, dijo.
En la administración estatal son 1 mil 425 plazas de trabajo ocupadas por diferentes servidores públicos, de los cuales 879 son plazas con base y 546 son plazas de confianza, por lo que quedan 66 puestos de trabajo libres.
Con el programa de retiro voluntario se busca ahorrar en gastos realizados por la administración estatal, a lo cual se sumará en compras, para disminuir los gastos del gobierno de Tamaulipas.
“Al día de hoy, vamos a ahorrar en adquisiciones, servicios, en nóminas. Estamos viendo otros ahorros, pero no tenemos definido cuánto será el ahorro pero lo vamos a lograr” , dijo.
Al programa de retiro voluntario se pueden integrar trabajadores del Gobierno de Tamaulipas con 10 años de antigüedad, para quienes por cuestiones de edad o porque no se sientan a gusto, desean salir con una liquidación de la administración.