MATAMOROS, Tamaulipas.- Aunque hasta el momento, 17 empresas maquiladoras de Matamoros, aceptaron pagar el incremento al salario de los trabajadores en un 20 por ciento y bono de 32 mil pesos, al cumplir con los compromisos que tienen con sus clientes, podrían dejar Matamoros, consideró el Secretario de Desarrollo Económico de Tamaulipas.
“Las que ya firmaron, fue por presión, sospecho que lo hicieron para cumplir con las entregas que tenían que hacer en el corto plazo, pero en el mediano plazo, muchas de ellas se van a adelgazar, mover sus líneas de producción a otros lugares, donde sí haya estabilidad laboral, y eso va a ser negativo para, no solo mantener las inversiones presentes, sino las futuras que se puedan venir a este región”, dijo Carlos García González.
Explicó que desde el 1 de enero, las empresas cumplieron con la disposición de aumento en el salario mínimo para la frontera, sin embargo la petición de aumento en un 20 por ciento y un bono de 32 mil pesos, resulta impagable para las industrias que tienen grandes plantillas laborares.
A 72 horas de que estalló el conflicto laboral en las maquiladoras de Matamoros, 9 mil 500 trabajadores de alrededor de 28 empresas se declararon en huelga, confirmó la Secretaria del Trabajo en Tamaulipas, María Estela Chavira Martínez.
Explicó que este conflicto laboral en la frontera del estado, representa un golpe para las estadísticas de generación de empleo que se tenían durante el año pasado, fue de más de 42 mil empleos, “Desde que llegamos nosotros a este gobierno nos hemos dado a la tarea de rebasar estadística y esto representan en un sólo mes, perder aproximadamente 25 mil empleos directos”.
La funcionaria explicó que 14 empresas acordaron el pago de un bono de 32 mil pesos e incremento salarial del 20 por ciento, en tanto que en otras cuatro maquiladoras, no estalló la huelga, por lo que están laborando con un procedimiento suspendido.
Chavira Martínez apuntó que en el caso de las empresas en las que la Junta Local de Conciliación y Arbitraje se declaró incompetente, y en la que los trabajadores continúan con paros, se exhortó a los obreros a regresar a laborar, luego que pueden perder su empleo.
“Esto nos lleva como autoridad estatal a esforzarnos porque esto termine de la mejor manera, es por ello que estamos exhortando a los trabajadores de las empresas que no están en huelga a que acuda a cumplir con su jornada laboral, porque quien representa a los trabajadores y las empresas, son las familias tamaulipecas”.
