CIUDAD VICTORIA, Tamaulipas.- La crisis en la industria maquiladora en Matamoros, ha puesto “en la puerta de salida” a 30 empresas que podrían salir de esa ciudad, porque pagarían por empresa hasta 14 millones de dólares en incrementos salariales .
Esas 30 empresas regresaron a laborar después de estar en huelga desde el 12 de enero.
Rolando González Barrón, presidente de la asociación de maquiladoras en Matamoros, dijo que es muy seguro que estas maquiladoras se vayan de Matamoros porque los están haciendo gastar un presupuesto que no contemplaban.
Si esos empresarios deciden irse, una nueva nave con sus equipos les puede costar entre 4 y 5 millones de dólares y lo que van a gastar con los incrementos son 14 millones de dólares.
“Lo que se me hace incongruente es que, si aquí en la frontera estás ganando 176 pesos, pues ahora las estás empujando para que se vaya al interior del país a 102 pesos de salario. Lo que no entiende la gente es que no va será el sueldo, sino La Paz laboral
y las condiciones de certeza jurídica que necesita la inversión”.
En Matamoros , explicó, desde hace 27 años no se había registrado ningún estallido de huelga y habían negociando sin ningún problema y ahora en los ultimas semanas se está dando un escenario adverso.
Si bien, hay un nuevo gobierno federal que ha cambiado las reglas y ha tolerado la gente, “este gobierno no tiene las armas, por si se va más allá de lo que estipula la ley, para enfrentar a la gente va a empezar a crecer esto”.
La semana pasada, cuando se firmó el acuerdo con las empresas maquiladoras para otorgar un incremento salarial de 20% y un bono de 32 mil pesos, se dará bajo un costo “altísimo” porque “se acabó La Paz laboral que teníamos por casi tres décadas y será un verdadero problema para el país por lo que se está pasando y lo que viene”.
Estimó que no hubo un proceso de negociación entre trabajadores y empresarios, “lo impusieron” porque si bien se negoció al principio, llegaron todas las gentes (abogados) junto con los cuatro líderes sindicales le hicieron mucho daño a la comunidad”.
Desde el 12 de enero, un líder de mineros y la abogada intervinieron e impusieron los incrementos y decidieron no abrir si no les daban la razón a la clase trabajadora.
La autoridad federal tenía más elementos para intervenir y no lo hizo. “Vemos una ausencia total aquí en el conflicto”.
El año pasado Juan Villafuerte, paró las plantas para lograr más días de aguinaldo y cómo no había producción lograron negociar.
Ahora en Mayo, advirtió, se espera un nuevo conflicto porque van a querer más aguinaldo.
“Levantamos una lista de las 45 que estaban en huelga, 32 cancelaron proyectos de inversión. Esto va ser un proyecto de 2 a 6 años para que ver qué mucha gente se va quedar sin empleo. Ya lo vivimos en el 97 con la salida de 64 empresas y se perdieron 35 mil empleos”.