Sur
Estás en: Expreso > Sur > Telefonistas emplazan a huelga para el 22 de abril

Telefonistas emplazan a huelga para el 22 de abril

Asi lo dio a conocer José Oscar de León Lora, Secretario del sector jubilado del Sindicato de Trabajadores Telefonistas de la República Mexicana sección 18.

/ 19 de abril, 2019 / Silvia Mejía Elías

TAMPICO, TAMAULIPAS.- Dos emplazamientos a huelga tienen los trabajadores de Teléfonos de México tanto activos como jubilados para el próximo lunes 22 de abril siendo uno de ellos por la revisión salarial en donde piden un aumento de un 18.3 por ciento.

Asi lo dio a conocer José Oscar de León Lora, Secretario del sector jubilado del Sindicato de Trabajadores Telefonistas de la República Mexicana sección 18 en Tampico Tamaulipas quien explicó que el otro emplazamiento es para evitar que la empresa sea dividida en dos empresas.
En el caso de la zona sur son 350 jubilados y 400 trabajadores activos mientras que a nivel nacional son 55 mil en total.

“Estamos en una negociación sobre si aceptamos o no los ofrecimientos de la empresa. En caso de que, o sea tenemos dos emplazamientos a huelga, uno con la revisión salarial, nosotros esperamos que sí se llegue a un acuerdo salarial, de hecho estamos pidiendo el 18.3 por ciento de aumento y eso es lo que queremos que se dé, obviamente estamos abiertos a la negociación”, dijo.

Indicó que también pelean con la IFETEL para que no separe a la empresa, ya que so los perjudicaría mucho, acuerdo que fue en el pasado gobierno.

“En base a eso nosotros estamos de acuerdo porque es nuestra fuente de trabajo y no hay una certidumbre en la empresa mayoritaria que se quiere crear porque en esa empresa se van a colgar todos los demás proveedores de servicios de telecomunicaciones y como nadie quiere invertir obviamente no le van a meter dinero y todos nuestros compañeros e inclusive jubilados que se destine a esa empresa para nosotros está destinada al fracaso”. dijo.
Reiteró que el lunes 22 de abril es la asamblea en donde se analizarán estos temas.



¡No te lo pierdas!
Deja un comentario