CIUDAD VICTORIA, Tamaulipas.- Al celebrar este 12 de junio el Día Mundial Contra el Trabajo Infantil, la Secretaría del Trabajo del Estado revela que Tamaulipas de acuerdo al INEGI se coloca este año en el onceavo estado con trabajo infantil pasando de 71 mil 318 en el 2011 a 63 mil 165 menores trabajando al cierre del ultimo censo del 2017, siendo menores que laboran en trabajo informal como limpia vidrios, mandaderos servidumbre, trabajo agricola, entre otras actividades que están fuera de la supervision de la secretaria.
Alejandro Castrejon Calderon, director de Inspección y Previsión Social de la Secretaria del Trabajo dijo que este miércoles 12 de junio establecido por la Organización Internacional del Trabajo como el dia mundial contra el trabajo infantil, se impartirán platicas informativas a alumnos de la escuela primaria Juan de Asbaje en Ciudad Victoria con el objetivo de qe los niños y las niñas conozcan sus derechos.
Se reconocer como Trabajo Infantil no Permitido a la participación de un menor o adolscente menor de 17 años en actividades remuneradas o no que serealizan al margen de la ley en condiciones peligrosas e insalubres de violacion a sus derechos que les pueden producir efectos negativos inmediatos o futuros para si desarrollo fisico mental psicologico, social y educativo.
No se considera trabajo infantil las actividades que estarán bajo supervision el cuidado y la responsabilidad de los padres o tutores o quienes ejerzan la patria potestad realicen los menores relacionadas con la cracion artistica el desarrollo cientifico deportivo, o de talento, la ejecución musical, o la interpretación artistica en cualquierra de sus manifestaciones cuanndo se sujeten a la ley.
Indico que la Secretaría del Trabajo inspecciono en el 2018 mil 659 centros de trabajo y en lo que va del 2019 van 263 centros de trabajo, en donde solo se han encontrado menores en edad laboral permitida y menores que apoyan en la actividad familiar.
Se pone a disposición de la ciudadanía el numero 01 800 821 2110 para la denuncia anónima de violaciones a la legislación laboral. Así mismo se exhorta al sector empresarial a cumplir con los lineamientos establecida en la Ley federal del Trabajo en materia de Trabajo de menores
