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Se quejan maestros y padres de secundaria No. 6 por abusos y prepotencia de directora

Las quejas en contra de la directora son múltiples

/ 14 de agosto, 2019 / NORA ALICIA HERNÁNDEZ HERRERA

CIUDAD VICTORIA, TAMAULIPAS.- Un grupo de maestros de la secundaria No. 6 de la colonia Unidad Modelo, se quejaron de abusos, amenazas y prepotencia de la directora del plantel, María del Socorro Sánchez Oviedo, quien les negó el acceso al taller de capacitación por haber llegado luego de las 7:00 horas.

Sin que arranque de manera formal el nuevo ciclo escolar, las quejas en contra de la directora son múltiples, una de las maestras afectadas, dijo que a una compañera de biblioteca le “cerró la puerta en la cara” y al cerrar la puerta ya no pudimos entrar los demás”, pese a que no habían pasado los 15 minutos de tolerancia para un retardo.

Otro de los afectados expresó que desde la llegada de la maestra, hace unos seis meses, hay inestabilidad en el plantel, “lejos de lo que nos están explicando en La Nueva Escuela Mexicana de tratar a los jóvenes con respeto de impulsar los valores, a los maestros no se nos trata con dignidad”.

Además les negó la preparación para poder aterrizar las nuevas estrategias a los estudiantes, el ingreso se les permitió a las 9:45 horas porque llegó el supervisor de zona al taller.

Coincidieron en señalar que cerrarles la puerta no es forma de tratarlos, porque hay procedimientos para una sanción, como los retardos o las faltas, mientras que hay casos de compañeros que en los tres días de capacitación por lo menos seis maestros no se han presentado al plantel, por lo que consideraron hay favoritismo hacia ciertos maestros.

Por lo menos seis maestros fueron entrevistados, todos señalaron que el trato de la directora es de falta de respeto, de intimidación, de amenazas, de gritos y de tener relaciones en los altos mandos de la SET para amedrentarlos, lo que provoca inestabilidad laboral en el plantel.

Ante las condiciones que enfrentaron este miércoles, los afectados entrevistados dieron a conocer que presentaran un oficio ante las autoridades educativas y sindicales, para que pongan atención a los problemas que vienen enfrentando con la Directora.

“Lo que nosotros queremos es que se nos respete, que se nos trate con dignidad y que no se prohíba la entrada cuando llegamos en el límite de tolerancia”.

ES AUTORITARIA PADRES DE FAMILIA
Por su parte la Presidenta de la Sociedad de Padres de Familia, Sandra Elena Castillo Hernández, dijo que la directora llegó con una actitud altanera y grosera, con alumnos, padres y maestros.

Aseguró que desde su llegada a la escuela dejó de lado los acuerdos que se tenían en el plantel con los padres y la dirección anterior, pese a no querer respetar ni trabajar con la sociedad de padres de familia les exige comprar todos los insumos de la dirección con las cuotas escolares.

Sin embargo ella no quiere rendir cuentas sobre el ingreso al plantel por la venta de uniformes y la renta de la cooperativa escolar, así como por los pagos de constancias y cotejo de calificaciones.

SON FLOJOS DICE DIRECTORA
En entrevista la directora, María del Socorro Sánchez Oviedo, aseguró que el plantel no enfrenta ningún conflicto, sin embargo aceptó que cerró la puerta a los maestros porque los docentes que llegaron a tiempo, le pidieron cerrarla.

“Tengo maestros que no están atendiendo la capacitación de la Escuela Mexicana, que se resisten, había muchos vicios que se convirtieron en leyes, y había muchos maestros que se resisten al cambio de cumplir con un programa, calendario y horario”.

Durante el diálogo exigió no echarle “periodicazos” al plantel solo para “solapar” a un maestro faltista, ni denigrar al plantel educativo, con la amenaza de tomar acciones legales en caso de que se difundiera en medios el conflicto en la escuela.

Insistió que ella batalla con los maestros que se resisten a trabajar, “cuando se les permite todo no hablan, por qué no han venido cuando hemos crecido en la escuela, por qué vienen cuando ellos se sienten agraviados”, dijo.

Aseguró que les ha pedido a los maestros cuidar su trabajo, porque la escuela tiene en riesgo el turno vespertino por falta de matrícula, además negó tajantemente que exista favoritismo para un grupo de docentes.

“No fue cosa mía, yo me iba a acercar a la puerta y unos maestros dijeron; maestra ya son las 7:25, cierre la puerta”, acción que ejecutó por respeto a los compañeros que llegaron temprano.

En el plantel tiene una plantilla laboral 167 trabajadores, de los cuales algunos no asisten porque también tienen funciones educativas en otros planteles o dependencias de gobierno.



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