CIUDAD VICTORIA, TAMAULIPAS.- A la fecha se han presentado un total de 70 quejas relacionadas al pago de utilidades, principalmente por el monto de utilidades recibidas, por el pago extemporáneo o por probables violaciones a los derechos de los trabajadores a recibir esta prestación a causa del periodo del tiempo laborado en el año inmediato pasado, por lo que las multas podría ser desde 250 hasta 5 mil Unidades de Medida y Actualización (UMAS).
Alejandro Castrejón Calderón, Director de Inspección y Previsión Social de la Secretaría del Trabajo, detalló que el pasado 12 de julio concluyó la campaña de Asesoría y Capacitación para el Conocimiento de la Normatividad Laboral y de Exhortación y Verificación del pago de utilidades 2019 correspondientes al ejercicio fiscal 2018, se han realizado 849 visitas de asesorías y capacitación para el cumplimiento de la norma laboral, beneficiando a casi 5 mil trabajadores de estos centros de trabajo.
La participación en las Utilidades de la Empresa es un derecho constitucional de los trabajadores, a recibir una parte de las ganancias obtenidas por las empresas, basados en la declaración anual presentada ante las autoridades fiscales y en ese sentido tienen derecho al pago de utilidades todos los trabajadores que laboraron por 60 días o más durante el año al que corresponden las utilidades, y no tienen derecho a esta prestación los accionistas y niveles jerárquicos, los trabajadores por honorarios, las trabajadoras doméstica y quienes hayan laborado menos de 60 días.
El límite del pago de utilidades fue el 30 de mayo en el caso de las personas orales y el 29 de junio en las personas físicas y el trabajador tiene un año a partir de estas fechas límites para reclamar ese derecho, la sanción a las empresas que no cumplen están tasadas en UMAS y son de 250 hasta 5 mil dependiendo, aunque hasta ahora no ha sido necesario llegar esos extremos, se ha privilegiado la asesoría el diálogo y los acuerdos entre trabajadores y patrones para el pago de las utilidades.
La Secretaría del Trabajo y la Procuraduría de la Defensa del Trabajo así como la Dirección de inspección y Previsión Social están abiertas a recibir las solicitudes de orientación y asesoría sobre el tema y recepcionar las quejas que se presenten.
