Estamos a un par de semanas de que los alcaldes en Tamaulipas rindan su primer informe de gobierno, con ello se marca un año de trabajo y habrán de dar cuenta de los éxitos de su administración, mostrar cuánto han avanzado en sus propósitos y ver cuántas promesas de campaña se han cumplido, y cuántas más quedan debiendo.
Esta oportunidad también permite a los presidentes municipales revisar su estrategia y plan de acción, pero sobre todo, permite evaluar los resultados de sus colaboradores y equipo de trabajo, abriendo con ello la puerta para que los más perezosos, los menos productivos o los que simplemente no se alinearon con el proyecto marcado por el Edil, queden fuera de la nómina.
En Victoria el alcalde XICOTÉNCATL GONZÁLEZ URESTI debe evaluar si es positivo para su administración que funcionarios muy cuestionados por sus pobres resultados deberían seguir colaborando en su administración..
Por ejemplo habría que revisar el servicio de limpieza, pues los camiones recolectores fallan con las rutas y con los horarios con que antes operaban. Hay otras áreas como las de Conservación de Espacios Públicos, Desarrollo Social, la de Cultura y Desarrollo Económico, arrastran pendientes.
Falta ver cuántos decidirá que han cumplido su ciclo y si se decide buscar nuevas y más productivas personas para ocupar los cargos.
En la zona sur la población ha notado un cambio positivo en el Puerto, calles más limpias y mejor iluminadas, más afluencia de turistas y con ello una reactivación del comercio son los puntos que más destacan, sin embargo, hay áreas importantes del municipio que no se han desarrollado al paso que JESÚS NADER ha marcado para el desarrollo de Tampico.
El Alcalde está consiente que tiene qué aprovechar los 3 años de su administración para cumplir con sus propuestas de campaña y dejar la ciudad cómo él desea verla, convertida nuevamente en la «capital de las Huastecas».
Por eso, al llegar al primer año de su periodo, se sabe está evaluando la permanencia de parte de sus colaboradores, incluso la fusión de algunas secretarías para prescindir de personal que no desquita el pago y con ello ahorrar en la nómina para aprovechar mejor los recursos.
Más de dos en el Puerto creen que su “cercanía” con el Presidente Municipal los salvará de ir a parar a la banda del desempleo, ¿apoco no se han dado cuenta que este Alcalde sí quiere cumplir lo que ha propuesto?
ADRIÁN OSEGUERA ya tiene fecha para su Primer Informe de Labores y está enfocado en prepararse para brindar la información más completa de los avances y logros al frente de la administración municipal, pero después de ello aprovecharía la coyuntura para replantearse si es necesario mantener algunas áreas tal como están, con sus resultados o sus deficiencias, o permite que nuevos funcionarios le ayuden a solucionar los problemas de la urbe petrolera.
Se sabe que más de una, apenas la nombran en redes sociales o medios de comunicación, llega con el Alcalde para llorar sus penas y tratar que su buena relación con los reporteros, le alcance para protegerlos de ser cuestionados por sus deficiencias.
La dinámica económica del municipio avanza positivamente; las calles están limpias y se da seguimiento al proyecto de reforestación, el turismo sigue atrayendo a más paseantes a Miramar; y los pleitos legales que ha iniciado el municipio por defender los recursos de los maderenses, siguen su curso, fuera de eso, hay áreas de oportunidad que deben ser mejoradas y el Alcalde seguramente ya lo está considerando.
En Altamira la alcaldesa ALMA LAURA AMPARÁN, ya experimentada en el manejo de la administración pública, primero por la experiencia a lado de su esposo, el ex alcalde JUVENAL HERNÁNDEZ LLANOS; y luego con su primer periodo en la Presidencia Municipal, sabe bien cómo quiere seguir avanzando y cumpliendo sus metas.
La alcaldesa se ha armado de un grupo de colaboradores responsables, sin embargo, algunos ya les gustó el poder que les representa el puesto y han descuidado su desempeño, al grado que sus deficiencias se han notado, desde donde despachan en “La Retama” hasta donde tiene su oficina AMPARÁN CRUZ, en la zona centro de Altamira, por lo que uno que otro podría empezar a hacer sus maletas.
El consejo para los que saben que no han dado el 100% en el cumplimiento de la encomienda que les otorgaron, es que empiecen a actualizar su curriculum y lo impidan muchas veces, hay que buscarle por dónde sea, no está fácil dejar ir una “chambita” como la de Secretario ó Director de la administración pública.
QUÉ CURIOSO
Ayer se realizó en la Ciudad de México la marcha feminista #NoMeCuidanMeViolan, la cual se anunció sería pacífica, sin embargo fue el marco perfecto para que algunas de las mujeres (y hombres) que participaron ella, la usaran como espacio para descargar su ira y en la que, arropados por la “proyección” que da el sentirse rodeados de librepensadoras que coinciden con sus ideales (o la mayoría de ellos) agredieron a algunas personas que veían pasar la manifestación.
Periodistas que cubrían el evento no escaparon de las agresiones, el joven reportero JUAN MANUEL JIMÉNEZ fue golpeado por un sujeto cuando transmitía en vivo para el canal ADN40 de TV Azteca.
No se puede pedir lo que no damos. ¿Con qué calidad moral exigimos respeto, si no somos capaces de darlo?, ¿En qué momento violentar a otro, es resarcir el daño que nos han hecho?.
Estoy en contra de la violencia y de las injusticias, pero también del machismo y feminismo.
@Omar_Reyes
omarereyes@gmail.com
