En estos momentos existe paz laboral en el estado y queremos seguir así para que se den las condiciones propicias sobre todo en las relaciones laborales que tanto trabajadores y patrones tengan armonía y que el trabajo que una empresa brinda a sus trabajadores sea en paz y con mucha productividad, reveló Arturo Gonzalez Salazar, Subsecretario del Trabajo en Tamaulipas, quien dijo que en el caso del rezago de expedientes que se tiene se implementarán mecanismos de conciliación para darle celeridad a su solución.
Dijo que “hay que pedirles a todos los empleados de las Juntas a que redoblen esfuerzos que se motiven un poco para que puedan concluir con mas agilidad los asuntos, de hecho en todas las juntas en el estado hay 15 mil expedientes en tramite, hay mucha contienda, por eso se está tratando de implementar en todas las juntas mecanismos de conciliación, y este va a ser el órgano que va a ayudar mucho en adelgazar los tramites que llevan las juntas de conciliación, y de esta manera iniciar con el proceso de cambio establecido en la reforma laboral”, dijo.
Recordó que de acuerdo a la ley el termino previsto para resolver una demanda laboral es de 72 días, mismo que no se cumple, de tal manera que se van prolongando los juicios, “a veces porque los domicilios que dan no son, los patrones o testigos que no comparecen y otros asuntos que complican el proceso al menos en el tiempo para finiquitarlo en los plazos señalados, hay asuntos que púede dilatarse hasta un año o mas porque la ley ofrece diversos recursos para que las partes hagan valer lo que a su consideración es su razón”.
