CIUDAD VICTORIA, TAMAULIPAS.- Para prevenir el acoso sexual en los centros de trabajo se han firmado convenios con organismos empresariales de todo el estado a fin de brindar la capacitación necesaria y sensibilizar sobre este tema a todos, en especial de la violencia y discriminación a la mujer, porque pareciera que al día de hoy es una práctica que se ve normal y no lo ven como un hecho de violencia, dio a conocer María Elena Figueroa Smith, Directora del Instituto de la Mujer en Tamaulipas.
Dijo que recientemente se firmó convenio con la Confederación Patronal Mexicana para que en las empresas de esta organización se pueda prevenir el acoso y la violencia de género, lamentablemente muchas veces no se denuncia por temor a represalias o a tener consecuencias graves por eso es que se está haciendo un trabajo más de conciencia y sensibilización a todos los actores de la cuestión laboral esto con el fin de que las mujeres lo hagan en un entorno de igualdad y de respeto.
Dejo en claro que no hay quejas por acoso, ‘en el Instituto de la Mujer en Tamaulipas tenemos un protocolo para capacitar a las empresas, nuestro trabajo es la prevención y la atención, se han hecho convenios con las cámaras empresariales por ejemplo con COPARMEX para capacitar a las empresas en el tema de la prevención del acoso sexual para ir disminuyendo, muchas veces no denuncian por el temor a una consecuencia pero lo que queremos es crear un contexto en que estas violencia de genero desaparezcan desde la conciencia, desde la sensibilización y conocimiento de lo que es violencia y lo que no’.
Reconoció que La violencia de genero se ha normalizado tanto que ya es parte intrínseca de la cultura el violentar y discriminar a las mujeres a tal grado que parece que no es violencia lo que si es violencia y reitero hasta ahora no hemos tenido denuncias de acoso sexual laboral, al menos en el Instituto de las Mujeres no hemos recibido una denuncia.
Actualmente se sigue luchando por la igualdad laboral de las mujeres promoviendo que las empresas le den trabajo a las mujeres en igualdad que a los hombres y que de esta manera podamos seguir impulsando la igualdad en el acceso a las oportunidades y el progreso del estado porque el tema de la igualdad de género no es un tema de mujeres es de progreso y de desarrollo.
El estado y el gobernador han estado impulsando en apoyo a ese 53 por ciento que componemos las mujeres en Tamaulipas