TAMAULIPAS.- El criterio que emitió la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) en pasados días sobre brindar a sus empleados un permiso de tres meses por paternidad, es algo que se irá extendiendo a toda la república en próximas fechas.
Gilberto Avalos Martínez, presidente del Colegio de Abogados Penalistas en Tamaulipas, detalló en entrevista que al momento no existe una ley que ofrezca algún lapso a los padres de neonatos, por lo que este tema deberá aterrizar en la Entidad lo más antes posible.
«Esto se busca que sea en general, primero con personal de instancias gubernamentales, es un derecho que está plasmado en la Constitución y aparte en la ley Federal de Trabajo esa licencia de paternidad y deberá de extenderse a toda la República de manera inmediata por el bien superior de la niñez y los derechos de los trabajadores».
«Actualmente hay licencias, pero no de paternidad, hay de maternidad y comprende 90 días que pueden ser repartidos 45 días antes del parto y otros 45 después o como ellas quieran, la ley no dice a partir de cuándo»
Actualmente solo existe un permiso particular en empresas que le emiten al trabajador para disfrutar de un pequeño tiempo de su hijo recién nacido, pero legalmente aún no existe aún nada.
De igual modo el abogado penalista señaló que este criterio deberá ser aprobado en el Congreso de la Unión, para después ser pasado al Congreso de los Estados y también aprobarse por mayoría para que tome valides y se active de inmediato.
«Tiene que pasar a nivel federal y tiene que también reformarse a los Estados para poder estar en el mismo orden», finalizó.
Por Antonio H. Mandujano
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— Expreso (@ExpresoPress) January 5, 2021
