MATAMOROS, TAMAULIPAS.- Luego del paro de labores registrado el pasado lunes en la maquiladora Robertshaw en su tercer turno, ya no se han presentado hechos similares.
Los obreros de esa empresa, exigían un incremento salarial del 20 por ciento y un bono de 17 mil pesos, para ello, decidieron apagar las máquinas como protesta y presión.
Claudia Gaytan, jefa de recursos humanos de la empresa, confirmó que no habrá ese bono, ya que en el contrato colectivo de trabajo, viene especificado la anulación de ese derecho.
La empresa, dedicada a la fabricación de productos para la industria de electrodomésticos, da empleo a más de mil 500 trabajadores, y pertenece al Sindicato de Trabajadores de Plantas Maquiladoras y Ensambladoras que dirige Jesús Mendoza Reyes.
El Secretario General del sindicato, detalló que la revisión del contrato colectivo de trabajo para esta empresa fue el pasado mes de octubre y en el mismo se estipularon los incrementos que se fijaron.
Exhortó a los trabajadores a no realizar este tipo de acciones que provocan desestabilidad laboral, recordó lo sucedido en 2019, cuando cientos de maquiladoras y empresas se fueron a paros en esta ciudad.
Hasta el momento, van siete empresas afiliadas al sindicato que dirige, con las que se han revisado los contratos colectivos de trabajo, donde se han acordado incrementos salariales del 11 por ciento y un bono de entre 13 y 15 mil pesos.
En otra de las empresas que también se presentó una manifestación de trabajadores fue en Inteva, que en esta ciudad tiene cuatro plantas. La empresa dedicada a la fabricación de autopartes para vehículos automotrices, mantiene un paro técnico por falta de material, sin embargo los trabajadores cuentan con su salario asegurado, según informó la misma empresa.
POR PERLA RESÉNDEZ
EXPRESO-LA RAZÓN