Desde el año 2024, se ha establecido una notable diferencia en los montos que reciben los pensionados bajo la Ley 73 del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), generando un debate profundo y un análisis por parte de la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN).
Mientras que los nuevos pensionados pueden recibir un mínimo de 8,400 pesos mensuales, aquellos que se jubilaron antes de este año solo perciben aproximadamente 3,000 pesos. Esta disparidad ha despertado cuestionamientos sobre la equidad del sistema de pensiones y ha llevado a la SCJN a examinar las razones detrás de esta diferencia.
¿Por qué hay diferencia entre los montos de pensión del IMSS?
La diferencia en los montos se origina en un ajuste adicional del 11 por ciento, conocido como el “efecto Fox”, que se aplica a las pensiones de los nuevos beneficiarios, este ajuste tiene como objetivo asegurar que las pensiones no sean menores al salario mínimo general, adaptándose a los recientes incrementos salariales y al costo de vida en México.
Con este mecanismo, implementado para proteger el poder adquisitivo de los pensionados frente a la inflación, se garantiza que los nuevos pensionados reciban al menos 8,400 mensuales, una cifra que refleja los aumentos en los salarios mínimos y la creciente necesidad de adaptarse al encarecimiento de la vida.
Sin embargo, los pensionados que recibieron sus beneficios antes de 2024 han estado sujetos a un esquema de ajuste diferente, ya que sus pensiones se basan en salarios mínimos más bajos y se han ajustado principalmente en función de la inflación, sin considerar los recientes aumentos salariales.
Este enfoque ha resultado en una brecha significativa entre los ingresos de los nuevos y los antiguos pensionados, ya que los ajustes inflacionarios no han sido suficientes para mantener el nivel de ingresos en consonancia con los incrementos salariales actuales.
Pensión IMSS y el salario mínimo
Por su parte, la SCJN ha intervenido para revisar esta situación y determinar cómo deben ajustarse las Unidades de Medida y Actualización (UMAs) en relación con el salario mínimo. Los recientes aumentos salariales han superado los incrementos en las pensiones, creando un desbalance que afecta de manera directa el poder adquisitivo de los pensionados anteriores. La Corte está considerando alternativas que podrían incluir la alineación de las UMAs con el salario mínimo o la desvinculación de las UMAs de las pensiones para asegurar una distribución más equitativa entre todos los pensionados, sin importar la fecha de su jubilación.
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— IMSS (@Tu_IMSS) July 2, 2024
Además, este desequilibrio tiene implicaciones más amplias, afectando también a las multas, impuestos y pagos regulatorios que se calculan en base a las UMAs. Un ajuste en este sistema podría tener un impacto considerable en los costos para los empleadores y en la economía en general. La resolución de la SCJN es crucial para proporcionar una solución justa que beneficie a todos los pensionados y para mantener la estabilidad del sistema de pensiones en México.
CON INFORMACIÓN DE EL HERALDO DE MÉXICO
