CIUDAD VICTORIA, TAM.- La mayoría de los empleos que se ofrecen actualmente en Victoria rondan salarios de entre 7,800 pesos mensuales y hasta los 8,200 pesos. Se trata de trabajos en algunas tiendas de autoservicio, de conveniencia e incluso maquiladoras, donde los salarios son más bajos comparados con los especializados que ofrecen dependencias como la Secretaría de Seguridad Pública y la Fiscalía General de Justicia del Estado de Tamaulipas.
Una de las principales tiendas de conveniencia estuvo ofertando empleos con un salario de 1,700 pesos por semana, además de las prestaciones por ley, incentivos y vacaciones conforme a ley, y para estos en general no se requiere una carrera y algunas solo piden secundaria o bachillerato cursado. Una de las cadenas de tiendas de autoservicio con Club de ventas, esa ofertando empleos diversos que van desde cajeros, encargado de panadería, ejecutivo de venta, encargado de óptica, cajeras y vigilantes.
La tienda ofrece a los interesados un salario inicial, “varía según el puesto y las prestaciones son IMSS e Infonavit desde el primer día, caja de ahorro, descuento en alimentos y 23 días de aguinaldo por año cumplido y va subiendo hasta llegar a 28 días, prima vacacional del 35 por ciento y pago anual de utilidades”.
En particular de salarios, dijo que el inicial para cajera es de 7,500 pesos mensuales y por semana ya libre de impuestos el pago es de 1,680 pesos, mientras que un ejecutivo de ventas puede ganar 9,500 pesos mensuales. Sobre la industria maquiladora, una de las ofertantes Nien Hsing que está solicitando auxiliares de producción y de operación, ofrecen un pago de 2,000 pesos semanales con un mes de capacitación y al entrar en producción se les dan bonos dependiendo de sus habilidades y desempeño.
“Tenemos todas las prestaciones de ley, vacaciones a un año, paternidad a varones, maternidad a mujeres, seguro, Infonavit, préstamos y con la ventaja con otras maquiladoras es que no hay despidos de personal y nunca ha cerrado o recortado personal por falta de contratos. Por temporada hay tiendas como Coppel, que buscan personal para 4 meses, con trabajo de 5 días por semana y dos de descanso, con un salario mensual de 8 mil 460 pesos mensuales, “y el de vendedor tiene derecho a incentivos por ventas”. Los trabajadores son eventuales, pero ingresan con las prestaciones de ley, como IMSS, sin embargo hay algunas que se dan a los 3 meses de servicio y otros hasta cumplir un año.
La Secretaría de Seguridad Pública en Tamaulipas (SSPT) estuvo recibiendo solicitudes de personas interesados en incorporarse a la fuerza estatal, ya sea como aspirante a guardia estatal, custodia o guía técnico para menores infractores. Esta dependencia ofrece salarios que van desde los 15,836 pesos mensuales hasta los 23,176, las mujeres interesadas deben cubrir varios requisitos, de papelería y contar por lo menos con certificado de bachillerato.
Además de pasar los primeros filtros para en una siguiente etapa realizar el curso de inducción de seis meses, durante ese periodo los posibles elementos de seguridad en el Estado reciben una beca de 30 mil pesos. Mientras que en la FGJT, siguen buscando Agentes del Ministerio Público y Peritos, hay por lo menos 30 vacantes, que ofrecen salarios de hasta 31 mil pesos mensuales.
José Manuel Uribe Doria jefe del departamento de selección y registro, dijo que para concursar para el puesto de ministerio público y abogado victimal, es necesario tener la licenciatura en derecho con título y cédula profesional. Para el caso de perito médico y perito antropólogo, las interesadas deben tener la carrera de medicina con especialidad en arqueología y antropología y con experiencia forense.
Durante la actual administración local, en Ciudad Victoria se han generado 2 mil 500 nuevas fuentes de trabajo, con una inversión de por lo menos 2,600 millones de pesos, lo que implica un crecimiento del 4.4 por ciento comparado con el trienio inmediato anterior, dijo Diana Céspedes González, Secretaria de Desarrollo Económico de Victoria.
En entrevista dijo que actualmente la capital cuenta con mejor infraestructura municipal, servicios y capital humano, lo que ha permitido que se instalen tiendas de auto servicio, farmacias, ferreterías y otros negocios. Dichas empresas permiten ofertar empleos a los victorenses, con salarios de ley, lo mismos que las prestaciones y con garantía de seguridad social como el IMSS y el INFONAVIT.
POR NORA ALICIA HERNÁNDEZ HERRERA
