VICTORIA, Tamaulipas.- El retiro parcial de Afores por trabajadores desempleados se mantuvo a lo largo del año con 11 trámites en promedio por día, informaron representantes de compañías administradoras de estos fondos en Victoria.
Aunque esto les signifique una reducción de su ahorro, los desempleados se ven obligados a usar el dinero acumulado en su cuenta de retiro para enfrentar la situación económica mientras consiguen un nuevo empleo, comentó Alfredo Mendoza García, agente de Afore Profuturo.
Informó que a estos solicitantes se les da un porcentaje del 11.5 por ciento de acuerdo a lo que marca la ley.
Dijo que en las Afores de bancos como Banamex y Banorte los solicitantes son mucho más pues dice que a diario hay filas de hasta 12 o 15 personas que acuden a diario.
Estos retiros parciales afectan al trabajador porque su fondo de ahorro disminuye, además de que no existe cultura por aportar una cantidad extra que pueda beneficiarles al llegar su retiro laboral, apuntó.
México es de los países con menos cultura del ahorro en todo sentido, y en el tema de Afores está más acentuado porque el trabajador no le da importancia a su cuenta pues ve su utilidad a muy largo plazo pensando que su retiro es distante, dijo Arón Beaz, promotor de Afore Banamex.
“La aportación de un trabajador mexicano es del 1 por ciento del salario y hay países en que es de hasta 10 por ciento y si no le ahorran, todavía es más grave”, indicó.
Señaló que tampoco existe cuidado de saber donde están estos fondos pues 9 de cada 10 trabajadores desconocen que Afore les maneja su cuenta.
Dijo que es común que las personas que se jubilan, solicitan estos ahorros y acuden a la consulta por Internet para saber si están en la cuenta concentradora o alguien se las llevó a alguna Afore para ganar un porcentaje.
Sugirió tener más cuidado en el manejo de las cuentas de Ahorro para el Retiro, identificar la Siefore (Sociedades de Inversión Especializadas en Fondos de Ahorro para el Retiro), pues no todas otorgan el mismo rendimiento, el cual va de acuerdo a la edad del trabajador y la vida laboral que debe completar para el retiro.
También dijo que la Comisión Nacional para la Protección y Defensa de los Usuarios de Servicios Financieros (Condusef), ofrece información a través del Buró de Entidades Financieras, sobre el rendimiento, comisiones, sanciones y reclamaciones de 11 instituciones, a fin de que el trabajador elija la mejor opción.
