CIUDAD VICTORIA, Tamaulipas.- Ante la disminución de circulante por recortes al gasto público, empresarios de Coparmex optarán por dejar pendientes proyectos de crecimiento antes que despedir personal debido a que su recontratación saldría más costosa, afirmó el presidente de este organismo en Victoria, Miguel Gallardo López.
Los que sí estarán en la cuerda floja son los empleados de contrato temporal, pues conforme se vaya observando el efecto de este reajuste, se tomarán decisiones, pero no sobre los trabajadores con antigüedad o en los que se ha invertido en capacitación.
“Tendríamos que priorizar y ver en un momento dado reajustar al personal, dado que el interés como patrón es capacitar a la persona, invertimos en ella para que se quede a laboral con nosotros, no nos interesa la rotación de personal”, dijo.
Un efecto más drástico serían los cierres de compañías, pero hasta ahora dijo que sólo una empresa se retira de las 160 que tiene este organismo.
Reconoció que el escenario es complicado pero nada que no se pueda superar si se actúa con cautela, además de que esta no es la primera ni la peor crisis económica que se ha vivido en los últimos años.
Reconoció que las reducciones de porcentajes en el presupuesto en cada una de las secretarías, son una buena decisión del gobierno y aunque no es la óptima, es menos dramática que recurrir al crédito o aumentar los impuestos.
“Creo que el hecho de que gobierno esté ajustando anticipadamente, aunque no es lo ideal, es una medida que dolerá y costará, pero es mejor a que pida prestado o que aumente los impuestos. Lo que esperamos ahora es que se someta al presupuesto que tiene calculado para lo que resta del año”, expresó.
