TAMPICO, Tamaulipas.- La demanda de mano de obra calificada sigue existiendo en la zona sur a pesar de los recortes presupuestales o del retraso de inversiones.
Jesús Ávila, director de Proyecta Soluciones Empresariales, empresa de Recursos Humanos, dio a conocer que en el corredor industrial están requiriendo personal de recursos humanos, entre otras áreas.
“Estamos requiriendo gente para compras e ingenieros de proyectos pero con el idioma inglés, estamos pidiendo ejecutivos de nóminas y una buena cantidad de operadores generales para una empresa del corredor industrial, diario estamos entrevistando gente para una empresa de computación que requiere probadores de software, que son ingenieros en sistemas computacionales que está teniendo mucho auge y también los ingenieros industriales que tengan un desarrollo comercial, hacia la parte hacia la generación , y manejo de cartera de clientes”.
Mencionó que ven buenos augurios el que se vaya aterrizar los beneficios de las reformas que se hicieron en 2014, esperan que algunas de las empresas hayan visto los lugares en la zona sur que puede ser de las más prometedoras sobre todo para las empresas energéticas.
Consideró que sí hay empleo para los profesionistas, sin embargo existen varios requerimientos.
Indicó que tienen vacantes que están promoviendo en redes sociales, donde les ha da un mayor resultado.
“Las vacantes son para gente que esté capacitada, para los que están recién graduados deben tratar de llevar las estadías en las empresas, en lo que es la práctica para que que salgan con una experiencia mínima y que cuenten con inglés que es muy importante en el Corredor Industrial, imprescindible que lo tengan y manejen la conversación de un 70% para arriba el hablado y el escrito, aparte de las condiciones básicas que deben desarrollar en su especialidad”.
Agregó que la cuestión de los sueldos van mejorando sobre todo cuando la persona maneja el inglés, teniendo esa habilidad el sueldo se sube un 30% mas y si es profesionista puede acceder a un mejor salario y una amplia gama de posibilidades en el corredor para empresas extranjeras.
Los rangos de sueldos dependen de sus años de especialidad, explicó que un ingeniero de 5 años de experiencia con inglés al 100%, debe de ganar entre 20 a 35 mil pesos al mes y un poco más con sus prestaciones con la intención de que tenga un mejor sueldo en el Corredor Industrial.
En el sector energético se paga bien, las petroleras que ahorita están en stand by, y las eléctricas, pagan de un 15 a 20% más que en el corredor industrial, la petroquímica paga mejor que el sector servicios y comercio.
En este tema, comentó que piden mucho la especialidad de petróleo, pero que es difícil conseguir a personas con esa especialización.
“Es difícil, hemos llevado a cabo reclutamiento de ingenieros y nuestra búsqueda es mundial, hemos traído gente de Venezuela, Brasil Arabia Saudita que anda por todo el mundo”.
