EL MANTE, Tamaulipas.- Por considerar que trabajan en el círculo familiar y que además lo hacen de manera temporal, la Inspección del Trabajo en la localidad reconoce que es difícil aplicar la ley y las sanciones correspondientes a los patrones; tras la contratación de menores para la labor de la pizca en los campos de la zona temporalera.
En el marco de la Semana contra el Trabajo Infantil a realizarse del 08 al 12 de junio, la Secretaría del Trabajo y Asuntos Jurídicos busca brindar información a los menores de entre 12 a los 15 años de edad, para que conozcan sus derechos al momento de ser contratados en cualquier empleo, en este sentido fue entrevistado el inspector del Trabajo Francisco Báez Maldonado.
«La ley contempla severas sanciones para quienes contraten como trabajadores a menores de 15 años de edad, dependiendo de la falta en la que se incurra puede dictarse privación de la libertad hasta por 4 años y multas de 250 a 5 mil salarios mínimos; hasta el momento no se ha comprobado en empresas de la localidad este tipo de contrataciones».
Sin embargo, reconoció que uno de los renglones en donde se observa poca atención es el sector campesino, renglón en donde cada vez se hace más común el trabajo de menores, que acompañan a sus padres a las labores propias del campo a fin de que haya una entrada extra de dinero al hogar.
«Es una labor difícil de comprobar, existe una gran movilidad de parte de las familias, andan de un lado a otro en la búsqueda de trabajo; y en determinado caso si participan en la labor dentro del círculo familiar, la ley sí contempla este tipo de apoyos, que de ninguna manera se pueden sancionar».
Precisó el inspector del trabajo, en cada una de las visitas que se realizan a las empresas, se hace énfasis a los patrones sobre la violación que cometerían al contratar a un menor de 15 años y los alcances que esta conducta puede llegar a tener.
