CIUDAD VICTORIA, Tamaulipas.- La Secretaría de Educación expulsó de su plantilla laboral a los maestros municipales y comisionados sin tareas educativas; ahora sólo acepta profesores de excelencia, manifestó Diódoro Guerra Rodríguez.
Tras asignar 146 plazas a quienes obtuvieron el grado de idóneos dentro de la evaluación nacional de ingreso al sistema educativo, el Secretario de Educación en Tamaulipas expuso que para el inicio de este ciclo se acabaron los contratos en los que los municipios podían decidir a quien contratar en las escuelas, asimismo, el tema de los docentes comisionados fuera de las tareas educativas ya es pasado.
De acuerdo a la información de la Subsecretaría de Administración, fueron 400 comisionados y 200 municipales los que fueron expulsados.
“Todo el maestro, en el trabajo previo, se revisó la estructura ocupacional, se ubicaron donde les correspondía desempeñar alguna labor. Es decir que un maestro que estaba cumpliendo otra función, que estaba comisionado, se regresó al sistema, pero no es una comisión, es una función administrativa del servicio educativo”, comentó Guerra Rodríguez.
Y afirmó: “maestros sin función educativa, de esos maestros ya no hay en Tamaulipas”.
Señaló que la SET sólo tiene 100 comisionados a la Sección 30 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE), para labores administrativas relacionadas con el servicio educativo.
Dijo que al inicio del sexenio también había cientos de profes que eran contratados por los municipios, sin embargo, no contaban con el perfil y evaluación, por lo que sus contratos se finiquitaron.
“Lo que señala la constitución es la concurrencia de los tres niveles de gobierno en la educación, en la medida en que lo puedan hacer y tengan los programas resolutos. En Reynosa cuando empezó la administración pagaba una cantidad muy grande de maestros, también lo hacía Altamira, de 178 que pagaba, el año pasado eran 17, y este año ya no”.
Externó que lo que sí hay son contratados municipales para coadyuvar en las labores administrativas de la SET.
“Lo que sí hemos pedido es apoyo para aspectos que tienen que ver con la administración, la vigilancia, apoyo de intendencia, no es obligatorio, pero si nos pueden ayudar encantados”.
En el evento de asignación de plazas a 146 nuevos profesores, Guerra Rodríguez señaló que ahora cuentan con procesos severos para contratar.
“Entregamos 130 plazas de primaria, 10 de preescolar, seis de educación especial y 409 de secundarias”.
“Dentro de la condición de idóneos se establecen tres calificaciones; excelente, muy bueno y bueno, y los muchachos que se van a contratar obtuvieron la calificación de excelente. De los 800 y pico que se presentaron, 500 salieron idóneos, y contratamos a los excelentes”.
