MATAMOROS, Tamaulipas.- La administración municipal, con el apoyo del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia (DIF), aplicará un tercer examen de salud a los trabajadores del Municipio, en el que se contempla el «antidoping», dijo Rodolfo Simón Hernández Piña, contralor del Municipio, quien mencionó que en la primera etapa fueron 16 trabajadores quienes resultaron positivos a las drogas, mientras que en el segundo un total de 12.
La intención, señaló, es detectar, primero a los trabajadores cuya responsabilidad es conducir algún vehículos, maquinaria pesada o equipo de carga, por el peligro que representa esta actividad.
Dijo que luego de haber detectado a algún empleado con alguna adicción, lo que se hizo fue suspenderlo por 30 días, tiempo en el que se somete a una rehabilitación.
Tras llevar a cabo esto, regresa a su trabajo, pero siempre estará bajo la supervisión de otros empleados, para verificar que no haya caído de nuevo en el consumo de drogas.
Aseguró que si alguno de los trabajadores llegara a reincidir, de inmediato se le daría de baja, lo que hasta el momento no ha sucedido, pero también se le da la oportunidad de que se retire.
Hernández Piña indicó que «en el tercer examen de salud que se está proyectando se estarán incluyendo a los trabajadores del área administrativa, hasta llegar a direcciones y secretarías».
La intención es que todos los trabajadores del Municipio se realicen los exámenes de salud, incluyendo el «antidoping», pues así lo ha solicitado la alcaldesa Leticia Salazar Vázquez.
