CIUDAD VICTORIA, Tamaulipas.- El próximo Gobierno del estado deberá pagar la pensiones de sus recursos fiscales a partir de 2018, debido a que el Fondo actual se agotará a finales de 2017, de acuerdo con los datos de balances y reportes financieros del Instituto de Previsión y Servicios Sociales de Estado de Tamaulipas.
El Fondo del IPSSET seguirá perdiendo cientos de millones de pesos cada año al menos hasta 2020 o 2021, cuando el aumento de las aportaciones que la nueva ley duplicó (del 16 al 32 por ciento) sea suficiente nuevamente para pagar las pensiones.
La mayor parte de los empleados actuales aún pueden jubilarse con 25 años de servicio, las mujeres y 30 los hombres, sin límite de edad lo que ocurre en promedio a los 50 y 52 años, respectivamente.
La nueva Ley además del aumento de cuotas prevé una edad mínima para jubilarse de 60 años para mujeres y 62 los hombres, pero comienza escalando este año a 54 años y será hasta el 2021 cuando al alcanzar una mínima de 56 años, que la balanza entre activos y jubilados volverá a equilibrarse y el fondo podrá comenzar de nuevo a capitalizarse.
La estructura financiera de nueva Ley de Pensiones de Tamaulipas aprobada el 24 de noviembre del 2014, con al menos dos años de retraso, no podrá frenar la descapitalización del Fondo sino hasta que al menos un tercio de los nuevos empleados derechohabientes hayan ingresado después de enero de 2015 y el Fondo desaparecerá a finales de 2017, aún con más ingresos.
Actualmente el pago de pensiones y jubilaciones supera 2.08 a uno a las cuotas pagadas al Fondo del IPSSET y las pérdidas este año se mantendrán aún en un nivel promedio superior a un millón de pesos diarios este año y el 2016.
De acuerdo con la antigua ley de pensiones, vigente hasta diciembre de 2014 y con la nueva Ley, las pérdidas entre los ingresos y los egresos del Fondo son cubiertas con la reserva y esto se hace desde 2010.
Aunque la calificadora de riesgo financiero Fitch Ratings había estimado en 2012 que el periodo de suficiencia del Fondo de Pensiones de Tamaulipas era hasta el 2019, los déficits que ese año y en 2013 presentó la operación financiera de los préstamos y el incremento de plazas, además del retraso en modificar el sistema de pensiones, agotarán por lo menos un año antes el fondo.
El Gobierno de Tamaulipas a partir de 2018, además de la pesada cuota patronal del 21.5 por ciento del salario del trabajador, tendrá que subsanar el déficit que habrá para entonces entre las aportaciones y el pago de pensiones y jubilaciones.
Los reportes financieros del IPSSET muestran que en el primer semestre del año las aportaciones patronales y las cuotas de los trabajadores comparadas con las pensiones, muestran un déficit de poco más de 249 millones de pesos y para final de este año habrá una pérdida neta de 498 millones de pesos que deberán salir del Fondo, tal y como sucede desde hace seis años, cuando el pago de las pensiones comenzó a superar a las aportaciones.
Aunque no hay datos del 2012 debido a que tanto la Auditoría Superior del Estado de Tamaulipas y el Pleno del Congreso local en diciembre de 2013, aprobaron la Cuenta Pública del Upysset sin mostrar cantidades de ingresos o egresos, pero se estima que ese año las pérdidas superaron los 400 millones
El Fondo de Pensiones de los Trabajadores de los Poderes de Tamaulipas se ha reducido desde enero de 2012 un total mil 200 millones, por lo que a final de este año será menor a los mil millones de pesos, y con las pérdidas de 2016 y 2017, para el 2018 el fondo habrá desaparecido.
La diferencia entre las aportaciones patronales y de los trabajadores fue de menos 400 millones de pesos en 2012, de menos 422 millones en 2013, de menos 488 millones en 2014 y este año se perfila para un déficit entre 498 y 500 millones de pesos, esta cantidad se reduce con los ingresos por venta de servicios financieros (Intereses de los créditos) que
tiene el Instituto, que en los últimos tres años promedian 150 millones por año.
“El pago de pensiones que concede la presente Ley, (IPSSET) será cubierto con recursos del Fondo de Pensiones. Cuando el servidor público o trabajador o los familiares, al encontrarse en alguno de los supuestos que contempla la misma, tramiten y acepten una pensión, sus cuotas pasarán a formar parte del patrimonio del Instituto y las mismas servirán para hacer frente a las obligaciones de pago de la pensión generada, la cual en ningún caso podrá hacerse un pago retroactivo mayor a dos años”, dice el Artículo 31
Estos 150 millones de ingresos financieros que en teoría deberían reducir el impacto en la disminución del Fondo de Pensiones, no son suficientes debido a una crecida nómina del IPSSET, que supera los 45 millones de pesos al año, en promedio de los tres últimos ejercicios.
