CIUDAD VICTORIA, Tamaulipas.- La Universidad Autónoma de Tamaulipas (UAT), tercera del país con más gasto en pensiones y jubilaciones, debe regular ese rubro que la calificadora Moody’s consideró como “insostenible”, alertó el secretario general de la Asociación Nacional de Universidades e Instituciones de Educación Superior (ANUIES), Jaime Valls Esponda.
El fondo supera los mil 200 millones de pesos, indica la Auditoría Superior de la Federación (ASF). De acuerdo al reporte 2015, el fondo alimenta los pagos de 644 empleados que trabajaron en la casa de estudios superiores. En contraste el presupuesto aprobado para 2015 fue de 3 mil 334 millones de pesos.
La Universidad Autónoma de Nuevo León (UANL) es la que más gasta por pensiones y jubilaciones a nivel nacional. El segundo sitio lo ocupa la Autónoma de San Luis Potosí, seguida de la UAT y la de Colima, según el informe anual de la Auditoria Superior de la Federación (ASF).
La ASF y Moody’s indicaron que las universidad públicas viven una situación “insostenible”. Aproximadamente el déficit por el pago a jubilados asciende a 227 mil millones de pesos. Ambas instituciones refirieron que la carga se encuentra en los montos destinados a exrectores y directores de las escuelas.
En su portal, la UAT muestra la lista por nombre y apellido del personal jubilado y pensionado de 2014 y 2015. El año pasado concluyó con 578 integrantes del mencionado listado. Es decir, que de enero a septiembre se han jubilado o pensionado 66 personas.
La calificadora Moody’s, quien presentó un informe nacional, advirtió los pasivos por pensiones no fondeados se estiman en 53 .6 por ciento del total de los ingresos de las universidad. En caso de que los presupuestos no destinen mayores montos, los pagos se convertirán en deuda.
Fuentes de la UAT aseguran que el fondo de pensiones representa un gasto anual de 70 millones de pesos. Empero, admiten que es necesario aumentar el monto para que el fondo de jubilaciones y pensiones no se ponga en riesgo.
“Estamos viendo los alcances del problema e identificamos los elementos para fundamentar respuestas pertinentes. Sabemos que es una problemática insostenible, tenemos que trabajar y revisar los casos.
La ANUIES propone una atención integral que en el conjunto de universidades públicas convocando a todos los actores involucrados a fin de tomar medidas transversales a fin de superar la situación que enfrentan”, dijo Valls Esponda.
En el Presupuesto de Egresos de la Federación (PEF) 2016 se busca paliar el problema. La Secretaría de Hacienda y Crédito Público destinó dos mil 213 millones de pesos al Programa Apoyos para la atención de problemas estructurales de las universidades públicas estatales. El 50 por ciento del monto se utilizará para el saneamiento financiero y el restante para atender situaciones estructurales.
La Auditoria propuso que las pensiones o jubilaciones de los trabajadores de nuevo ingreso sean financiadas bajo esquemas de cuentas individuales, que permitan la portabilidad de derechos con el Sistema de Ahorro para el Retiro. Un sistema que recién se aprobó para Petróleos Mexicanos (Pemex), dependencia que sufría un conflicto económico similar.
“Que la Secretaría de Educación Pública presente al Ejecutivo Federal un informe sobre la situación financiera y los riesgos que enfrentan los regímenes de pensiones y jubilaciones de las Universidades Públicas Estatales, así como de las acciones que en el corto, mediano y largo plazos se deberán implementar para darles viabilidad financiera, con el propósito de asegurar la protección de los derechos laborales de sus trabajadores”, indicó la ASF en un comunicado.
