CIUDAD VICTORIA, Tamaulipas.- Las situaciones de riesgo han complicado la llegada de médicos especialistas a Tamaulipas por lo que urge contratar urólogos, nefrólogos, alergólogos, angiólogos, proctólogos, geriatras, oncológos, y pediatras.
El subsecretario de organización del Sindicato Nacional de Trabajadores de Salud, zona norte, José Luis Martínez Medina, informó que se requieren al menos 500 médicos especialistas para cubrir la demanda del estado, además, 30 optaron por retirarse.
«Muchos médicos especialistas desertan de trabajar en Tamaulipas por los riesgos. Han sufrido eventos donde han sido obligados a dejar el Estado, de alguna manera los han extorsionado, eso es lo que sabemos de los especialistas».
«Hacen falta alrededor de 500 plazas de especialistas, han contratado mucha gente, pero dejan de venir por la cuestión de inseguridad, principalmente, o porque reciben advertencias, y ya no vienen a trabajar».
Dijo que en todo el país se ocupan especialistas, pero el problema en la zona norte aumenta por las situaciones riesgosas.
Señaló que existe déficit de urólogos, nefrólogos, alergólogos, angiólogos, proctólogos, geriatras, oncólogos, y pediatras.
Sí hay especialistas, revira SSA
En tanto, el subsecretario de Calidad y Atención Hospitalaria en el Estado, Américo Villarreal Anaya, expuso que en Tamaulipas se atienden todos las enfermedades, porque se cuenta con especialistas, sin embargo, reconoció que son pocos en algunas áreas.
«Como en toda la nación hacen falta médicos nefrólogos, urólogos, pediatras en sus especialidad, en eso estamos atentos y ocupados: en ver cómo se va solucionando esta problemática que en un momento dado nos aqueja como sociedad».
Afirmó que Tamaulipas tiene la capacidad para contratar personal, sin embargo, éstos optan por ir a otros lugares que les ofrecen mayor seguridad laboral.
«No es tanto que no tengamos la disponibilidad o la oportunidad de contratar, sino es conseguir el recurso para que realmente se venga».
Dijo que se suma el hecho de que a nivel nacional se están formando pocos especialistas.
«No se han estado formando a nivel nacional el número de médicos especialistas que actualmente son necesarios o se demandan».
El déficit es más notable en el Hospital Regional de Alta Especialidad «Bicentenario 2010», que continúa sin la mitad de la plantilla laboral. Requiere alergólogos, angiólogos, proctólogos, geriatras, plazas para medicina nuclear, oncología, y enfermeras.
El director del Hospital Regional de Alta Especialidad (HRAE) en Tamaulipas, Vicente Flores Rodríguez, indicó que trabajan con el 62 por ciento de la plantilla laboral requerida, sin embargo, no se afecta la atención a derechohabientes.
«Estamos en un 62 por ciento, antes estábamos en 52, hemos canjeado lo que se llama plazas de jefatura de división por plazas de enfermería, no muchas, pero nos permitió abrir cinco camas censables más».
El Director del «Bicentenario 2010» manifestó que se tienen detectadas las carencias de personal.
«Lo que más necesita el hospital es personal de enfermería, algunas especialidades médicas, como inmunología, alergología, angiología, proctología, más plazas para geriatría, medicina nuclear, oncología, que es lo que predomina en esta región en enfermedades».
«No sé cuánto tiempo vaya a estar esta situación, lo que sí sé es que el hospital tiene atención al 100 por ciento en lo que tenemos abierto, y a veces a pesar de la falta de personal, como hay cero rechazo, se privilegia la hospitalización, estamos dando salida a tratamientos oncológicos externos, a cirugía ambulatoria, y nuestro porcentaje de ocupación rebasa el 80 por ciento de las camas, que es el ideal de un hospital».
