CIUDAD VICTORIA, Tamaulipas.- Al igual que con las cuotas de género, el Gobierno de Tamaulipas contratará con plaza a personal de entre 18 y 29 años de edad para cumplir con un porcentaje de empleados jóvenes.
El titular del Instituto de la Juventud, Edmundo José Marón Manzur, dijo que preparan el proyecto mediante el cual se logrará que en cada una de las Secretarías del Estado se deberá incluir personal joven.
«Hay un proyecto a través de las secretarías de Estado para que un porcentaje de las plazas que ahí se manejan sean otorgadas a jóvenes de 18 a 29 años, con la intención de fomentar el trabajo dentro de la juventud tamaulipeca».
Manifestó que aún se delimita el porcentaje de personal joven que habrá en cada una de las dependencias estatales.
«El tema de la bolsa de trabajo se está desarrollando, estamos haciendo un análisis si vale la pena tener la bolsa que ya existe a través de la Secretaría de Economía o hacer una de talentos, en la que podríamos ver cuáles son los perfiles y aptitudes de cada uno de los jóvenes y en base a ellos poderlos contratar».
Y es que, señaló, en Tamaulipas hay un estimado de entre 350 mil a 500 mil jóvenes sin empleo.
«Sabemos que hay más de 350 mil jóvenes desempleados y esta cifra podría llegar hasta los 500 mil con los que están en el desempleo informal».
Expuso que se trabaja en coordinación con las Secretarías del Estado, y con empresarios, para crear fuentes de empleo a los jóvenes.
«Ya estamos viendo de qué manera empezar con un proyecto que les dé esas oportunidades, queremos que empiecen a innovar y que sus innovaciones salgan a venderlas al mercado e inicien sus negocios».
«Sería algo que no requeriría mucho recurso pero sí coordinación entre la sociedad y el gobierno, sabemos que muchos no se animan porque no han sido escuchados y eso es lo que nosotros estamos haciendo».
