CIUDAD VICTORIA, Tamaulipas.- Los despidos masivos que se están dando en los ayuntamientos de Tamaulipas por el cambio de administración, así como problemas de falta de pago para cubrir salarios, aguinaldos y otras prestaciones, habrán de disparar las demandas laborales en enero de 2017, informó
una fuente del Tribunal de Arbitraje para los trabajadores al servicio del estado.
Señaló que actualmente el Tribunal durante el 2016 ha recepcionado 233 denuncias por despido injustificado por parte de los trabajadores de los ayuntamientos del estado, donde exigen desde la reinstalación o la liquidación conforme a la ley.
Sin embargo será hasta el mes de enero, cuando se disparen las demandas contra los ayuntamientos, al agotar el diálogo entre los afectados y la autoridad municipal.
Güémez va a la huelga
Los trabajadores sindicalizados del municipio de Güémez, emitieron un ultimátum al alcalde Carlos Cárdenas: “O nos paga o nos vamos a la huelga este viernes”.
María Luisa de León Molina, Secretaria General de Trabajadores del sindicato, llevó a cabo una protesta la mañana del miércoles en palacio de gobierno, para solicitar la intervención de la autoridad estatal para exigirle al Presidente Municipal que les cubra su salario, ya que desde hace dos meses no los ha cubierto.
Los trabajadores también denunciaron que la nueva administración municipal les ha bajado los sueldos y además ya ha despedido de manera injustificada a cinco trabajadores.
Añadió que hay documentos de la entrega recepción de aquella administración donde constan los salarios que datan de la primera administración de Carlos
Cárdenas.
“Hay empleados afectados que ganan dos mil 300 y les quiere pagar mil 300 pesos, la revisión se hizo en marzo, aún no sabíamos quién iba a quedar de alcalde”.
Señaló que son falsas las declaraciones del munícipe en el sentido de que están exigiendo salarios de 20 mil pesos, “¿Que enseñe las nóminas que actualmente está pagando para ver a quién le está pagando eso?”.
De León Molina, explicó que son 21 empleados sindicalizados de los que 14 se encuentran en esta situación y están siendo presionados por la autoridad municipal.
Agregó que estos empleados están laborando de manera normal pero desde que inició esta administración no se les ha pagado su sueldo, por lo que no descartó que podría estallar la huelga.
En Padilla despidieron a 46 sindicalizados
Otro de los municipios donde podría estallar la huelga es Padilla, donde 46 de los 72 trabajadores sindicalizados, fueron renunciados por el alcalde Eduardo Alvarado.
Según la versión del Presidente Municipal, esta medida se tomó por la falta de recursos económicos para seguir sosteniendo la nómina.
Ante esto, los empleados municipales preparan una serie de denuncias que serán presentadas ante las Juntas de Conciliación y Arbitraje de los ayuntamientos.
La Comapa de Soto La Marina también despide trabajadores
Un grupo de trabajadores de la Comapa de Soto La Marina también llegaron a manifestarse en la plaza del 15 para denunciar que tras el cambio de administración, a cuatro personas les notificaron que estaban dados de baja.
“Somos 25 sindicalizados y venimos a la Junta de Conciliación para hacer un emplazamiento a huelga, tuvimos dos pláticas y ellos no vinieron a ninguna”, comentó Beatriz Gaudaza Izaguirre, una de las trabajadoras afectadas.
Apuntó que el estallamiento a huelga lo tenían programado para el día 25, sin embargo el 24 en la noche les dijeron que para esta semana tendrían resuelta la problemática, reinstalándolos; situación que dijo, no ocurrió.
Señaló que a los demás compañeros de la Comapa los tienen amenazados de ser despedidos si se quejan o manifiestan, agregando que inclusive ya les han descontado algunos días.
Señaló que el gerente de la Comapa, Óscar Argüello Bernal no les ha dado la cara, por lo que las órdenes de despido las está emitiendo el asesor del alcalde, Enrique Linares Sánchez, agregando que entre otras irregularidades que padecen los trabajadores, está el que no cuentan con seguro médico.
En San Fernando corrieron a 43
En el municipio de San Fernando, fueron despedidos 43 trabajadores los cuales ya presentaron demandas laborales en contra del Ayuntamiento.
Melesio Díaz Ramírez, representante de los trabajadores despedidos por la actual administración 2016- 2018.
Dijo que de las 43 demandas laborales fueron presentadas ante el Tribunal de Conciliación y Arbitraje, de las cuales 35 fueron contra el Ayuntamiento, mientras que ocho contra el DIF Municipal.
Señaló qué hay más trabajadores que fueron dados de baja de manera indebida que decidieron a última hora querellarse contra el Ayuntamiento de San Fernando, por lo que la cifra puede aumentar.
