CIUDAD VICTORIA, Tamaulipas.- Unos 850 mil trabajadores que trabajan por su cuenta, el 55 por ciento de la población ocupada, no cobrarán aguinaldo porque trabajan por cuenta propia, no tienen un empleo con prestaciones, no perciben ingresos o bien sus patrones no cumplen con la ley.
“Los trabajadores tendrán derecho a un aguinaldo anual que deberá pagarse antes del día 20 de diciembre, equivalente a quince días de salario, por lo menos”, señala el Artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo.
En Tamaulipas hay unos 557 mil trabajadores que cotizan al IMSS y unos 90 mil empleados gubernamentales quienes tienen prestaciones como el aguinaldo, y aunque en los trabajos informales deberían pagarlo, son pocos los empleadores lo pagan.
Pese a que muchos empleados no cobran, la derrama por concepto de aguinaldo se estima sólo para Tamaulipas en más de tres mil millones de pesos.
El lunes la Secretaría del Trabajo y Previsión Social advirtió a los empleadores, formales o informales, permanentes o eventuales, que bajo ningún pretexto se debe dejar de pagar el aguinaldo a sus empleados previsto por la Ley Federal del Trabajo y cuyo mínimo es una quincena por un año completo de servicios o la parte proporcional por los días laborados.
“La legislación laboral establece multas entre 18 mil 260 y 365 mil 200 pesos para patrones que incumplan este derecho, lo otorguen incompleto o de forma tardía”, advirtió un comunicado de la STPS.
Aunque todos los empleados, tengan un empleo formal o no, tienen derecho a recibir el aguinaldo, la mayor parte de las empresas informales no lo pagan y en la mayor parte se trata de microempresas con menos de cinco trabajadores, a quienes se paga un salario sin ningún tipo de comprobantes y sin ningún tipo de contrato.
En otras empresas contratan a su personal por honorarios o como asimilados, por contratos por tiempo definido, los cuales casi siempre terminan el último día de noviembre, para que los trabajadores no exijan el aguinaldo.
El sitio especializado FisWeb.com.mx explica que “todos los trabajadores al servicio de una empresa tienen derecho a percibir su aguinaldo, con independencia de que sean permanentes o eventuales, o de confianza o sindicalizados, sin importar el número de días que durante el año hayan estado al
servicio de la misma, calculándole la parte proporcional correspondiente”.
Los que no tienen derecho a percibir aguinaldo, añade FisWeb, las personas cuya relación con la empresa es de carácter mercantil y no laboral, como miembros del Consejo de Administración, prestadores de servicios profesionales, el administrador único.
El promedio de aguinaldo cobrado por los trabajadores será de cuatro mil 379 pesos, por 15 días de salario, esto promedio sube a poco más de seis mil pesos para los empleados gubernamentales y siete mil en el caso de los maestros.
El aguinaldo cobrado por los diputados, los comisionados en el Instituto de Transparencia y Acceso a la Información de Tamaulipas, los Consejeros del Instituto Electoral de Tamaulipas, los magistrados del Tribunal Electoral y los del Poder Judicial, con 60 días en total, presidentes municipales y
funcionarios del Ejecutivo Estatal, va de unos 200 mil a poco más de 400 mil pesos.
Así andan los aguinaldos
Trabajadores con IMSS promedia $4,378.65
Empleados gubernamentales más de $6,000
Maestros más de $7,000
Funcionarios más de $200,000