EL MANTE, Tamaulipas.- Durante la reunión sostenida con la responsable de planeación en el estado, se solicitó la remoción de personal que aun se mantiene comisionado y que, de acuerdo a la reforma laboral y la Ley del Servicio Profesional Docente, deberán ser trasladados a otros planteles en donde se refleje la necesidad del recurso.
Uno de los males que no han podido ser erradicados de las bases magisteriales es el personal que labora bajo el amparo de una comisión, titular que por años se
les ha asignado al recurso humano que realiza una labor distinta a la clave en la que se mantiene reconocido ante la SET. Lo mismo se puede encontrar a personal en biblioteca, centros de computo, subdirecciones y claves de mayor rango como inspectores.
De viva voz, maestros frente a grupo solicitaron a la responsable de planeación aplicar una revisión real y a fondo en las plantillas de trabajo en cada una de las escuelas, mostrando su inconformidad de que aun existe en las escuelas, principalmente en las de nivel primaria, personal que se mantiene como comisionado en áreas administrativas, aun y cuando mantienen clave de trabajo como maestro frente a grupo.
“Sabemos de la existencia de esos maestros, realmente no se están cumpliendo con la Ley del Servicio Profesional Docente, ignoramos cuales sean las buenas relaciones que mantienen desde el sindicato hasta la propia Secretaría; no trabajan de acuerdo a su clave y esto se presenta desde las propias escuelas hasta
algunas supervisiones de escuela que se mantienen bajo la comisión otorgada por ex dirigentes sindicales”, explicaron los docentes.
Tradicionalmente los trabajadores siguen cobrando como maestros frente a grupo, pero a cambio realizan funciones distintas; en su mayoría son de tipo administrativa, ya sea en el área de biblioteca, centro de computo, secretarias y apoyo a la dirección.
Durante la reunión con la encargada de planeación, solicitaron revisar debidamente las plantillas de cada una de las escuelas antes de iniciar el ciclo escolar y realizar las adecuaciones justas, es decir, que si no existe suficiente alumnado, los maestros sean removidos a otros planteles en donde si se les requiera y cumplan con su jornada laboral de acuerdo a su clave.
