CIUDAD VICTORIA, Tamaulipas.- A pesar de los recortes de personal y de la crisis financiera por la que pasa, Petróleos Mexicanos de empleo a poco más de 23 mil tamaulipecos en siete estados de la república, con más puestos de trabajo que el Gobierno de Tamaulipas.
Datos emitidos por Pemex en la Plataforma Nacional de Transparencia, muestran que Tabasco y Veracruz son los estados que más tamaulipecos que pertenecen a la nómina de Pemex laboran en estas entidades.
En Tabasco, la cantidad de tamaulipecos trabajando para Pemex es de tres mil 747, donde se encuentran desde abogados, ingenieros geofísicos, contadores, licenciados en sistemas, en ciencias de la comunicación hasta con nivel de secundaria. En cuanto a los puestos de trabajo que Pemex cuenta en Tamaulipas, son 13 mil 427 las plazas de trabajo, lo que equivale a siete veces a todo el personal que está inscrito en la nómina del ayuntamiento de Victoria o a la nómina total de seis ayuntamientos rurales de este estado.
En promedio, la derrama económica en sueldos para los trabajadores tamaulipecos de Pemex en este estado equivale a más de 400 millones de pesos mensuales, dinero que es ejercido en alimentos, servicios como internet, escuelas particulares, pago de créditos de consumo entre otros.
La mayoría de las plazas de trabajos están ubicadas en las instalaciones en Ciudad Madero, donde el 80 por ciento trabajan en la refinería de esta ciudad, mientras que una menor parte están en la terminar marítima y portuaria y la jefatura de sector.
Por Victoria, son 211 los trabajadores inscritos en cuatro oficinas de las dependencia, la mayor parte de esos están en la jefatura de sector Victoria, tal como lo muestra la información entregada por la dependencia estatal a este medio.
En enero pasado, se dio a conocer que Pemex iniciará un recorte de mil puestos de trabajo de esta empresa para este año, cifra que se suma a las 10 mil personas desocupadas en los últimos tres años.
Los recortes serán de personal sindicalizado, lo que dejará a esta empresa con el 50 por ciento del personal inscrito hace seis años, mientras que la contrataciones de nuevo personal, no se encuentra dentro de los planes de trabajo.
