CIUDAD VICTORIA, Tamaulipas.- Este miércoles las bancadas del PAN, PRI, PVEM, Panal y PES en la Cámara de Diputados avalaron que cuando un trabajador enferme por causas laborales, sólo se le pague 50% y no 100% de su salario, además de que el empresario determinará cuáles enfermedades serán susceptibles de pago.
Con 303 votos a favor, 10 abstenciones y 86 en contra, éstos últimos de Morena, PRD y MC, el pleno avaló cambios en los artículos 513 y 515 de la Ley Federal del Trabajo y añadió el 515 bis.
La reforma abre la puerta para que sea la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS) la que actualice las tablas de valuación de las incapacidades permanentes, previa aprobación del proyecto respectivo por la Comisión Consultiva Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo. En ésta participará el empresario y así como agrupaciones sindicales de corte priista afines al gobierno federal actual.
En Tamaulipas se pagan unos 100 millones de pesos al año en incapacidades por accidentes, enfermedades generales, maternidad y pérdidas de miembros, dinero costeado por el IMSS y en menor medida por el patrón, de acuerdo con información de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social
Según la STPS las principales razones para el pago de incapacidad permanente son la amputación traumática de los miembros superiores con 66 accidentes al año en la entidad, seguido de fracturas a nivel de muñeca y de la mano, con 61 anuales.
Le siguen como incapacidades permanentes por año, los casos de fractura de la pierna, inclusive el tobillo, con un promedio de 57; fractura del antebrazo, con 27; herida de la muñeca y de la mano, con 36, y fractura del fémur, con 24 casos.
Los cambios a los artículos 476, 513, 514, 515 y el agregado de un artículo 515 Bis, señalan que deberá incrementarse el número de causa de enfermedades laborales, por parte de Secretaría del Trabajo y Previsión Social, “previa opinión de la Comisión Consultiva Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo”.
“Actualizará las tablas de enfermedades de trabajo y de evaluación de las incapacidades permanentes resultantes de los riesgos de trabajo, mismas que se publicarán en el Diario Oficial de la Federación y serán de observancia general en todo el territorio nacional”, señala el dictamen aprobado el lunes.
La reforma al artículo 513 de la LFT, agrega que la STPS realizará la actualización previa “aprobación del proyecto respectivo por parte” de la Comisión Consultiva Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo.
“La adición del artículo 515 Bis señala que “para efectos de los artículos 513 y 514, el reglamento federal en materia de seguridad y salud en el trabajo, establecerá los aspectos y tipo de información que deberán contener las tablas de enfermedades de trabajo y de valuación de las incapacidades permanentes resultantes de los riesgos de trabajo”, dice un comunicado de la Cámara de Diputados.
De 2008 a 2016, en Tamaulipas han fallecido 327 trabajadores por accidentes laborales, y las principales causas son traumatismo intracraneal, causas desconocidas o no reportadas, fracturas de huesos de la cara, aplastamiento de cabeza, choque no clasificado, causas externas y heridas del tórax.
Actualmente las indemnizaciones por defunción alcanzan en esta entidad una tasa de 0.7 por cada 10 mil trabajadores o de siete por cada cien mil.
Construcción es el empleo más peligroso
El giro laboral que más días de trabajo paga por incapacidad, con unos 48 mil días subsidiados, es la construcción de obras de infraestructura y edificación de obra pública, seguido por los empleos en tiendas de autoservicio y departamentales, con casi 22 mil días.
En cuanto a enfermedades, en el transporte de carga se generan incapacidades por poco más de 20 mil días en indemnizaciones, la producción de alimentos, bebidas y transporte promedia casi 18 mil días de indemnizaciones.