MATAMOROS, Tamaulipas.- Aunque se tiene un índice de casi 80 mil empleos generados por el sector maquilador en Matamoros, es necesario que las empresas eleven sus ofrecimientos, con lo que disminuirá la dificultad para atraer los trabajadores que requieren y al mismo tiempo éstos sientan en sus bolsillos suficientes recursos para que se queden en esa empresa y evitar la rotación frecuente de personal.
Rubén Arturo Longoria Uribe, secretario general del Sindicato de la Industria Maquiladora y Ensambladora de Matamoros, señaló que en cuanto a empleos el sector ha crecido y ha habido expansiones de empresas que se encuentran ya asentadas, pero incluso se espera la llegada de más.
“Pero no sólo es que puedan generar empleos las empresas maquiladoras, sino que es necesario que las empresas eleven sus ofrecimientos, con lo que disminuirá la dificultad para atraer los trabajadores que requieren”, externó el líder obrero.
El dirigente sindical al referirse sobre la calidad de los empleos, indicó que dependen de cada una de las empresas, pero señaló que “la fortaleza de la maquiladora en cuanto a la remuneración es que se trata de un trabajo formal, que tiene prestaciones de ley y tiene seguridad social, no será de la mejor calidad esa seguridad social pero es mejor que nada”.
Además, señaló que en ellas hay esquemas para el retiro o acceso a la vivienda, “muchas veces la opción es la informalidad, aunque en ella quizás sea posible para algunas personas tener una mejor remuneración en pesos y centavos, pero no hay ninguna seguridad social, que es lo que argumentan todos los trabajadores dentro del sector”.
Longoria Uribe indicó que el poder adquisitivo de los trabajadores no solo le compete a la industria maquiladora reforzarlo, sino también a todos los sectores productivos del país pues mientras que se tenga un mejor nivel de ingresos para los trabajadores, no podremos aspirar como nación contar un fuerte mercado interno de consumo.